
FIDELITONE to firma zajmująca się zarządzaniem łańcuchem dostaw, obsługująca przedsiębiorstwa z sektorów logistyki, transportu i handlu elektronicznego. Jej usługi obejmują logistykę przychodzącą, realizację zamówień B2B i zamówień bezpośrednio do konsumentów, realizację zamówień omnichannel, dostawy ostatniej mili, zarządzanie transportem, zarządzanie częściami serwisowymi oraz prognozowanie zapasów.
Dzięki niemal stuletniemu doświadczeniu FIDELITONE opracowuje dopasowane rozwiązania w zakresie łańcucha dostaw, które wspierają sprawne operacje, wzmacniają doświadczenia klientów i pomagają markom budować trwałą lojalność klientów. Działalność firmy obejmuje przemieszczanie, realizację i zarządzanie przepływem produktów w złożonych łańcuchach dostaw.
Rekruter niezależnych wykonawców — logistyka ostatniej mili
Pozyskiwanie niezależnych wykonawców dostaw i wspieranie sieci wykonawców dla operacji logistycznych Fidelitone na ostatniej mili. Koordynowanie weryfikacji, audytów, rozmów, wyników pracy i wsparcia uruchomień.
Opis
- Wyszukiwanie i pozyskiwanie niezależnych wykonawców na wyznaczonych rynkach
- Stosowanie spójnych procedur weryfikacyjnych zgodnych z wymaganiami firmy, DOT i innymi wymogami prawnymi
- Przeprowadzanie audytów wykonawców obejmujących przygotowanie ładunku do wysyłki, uniformy, pojazdy, przejazdy kontrolne, obsługę w domu klienta, odprawę i weryfikację faktur
- Zapewnianie poprawności, zrozumienia i przestrzegania dokumentacji wykonawców oraz procedur płatności
- Pełnienie funkcji łącznika rekrutacyjnego między niezależnymi wykonawcami a kierownikami lokalizacji
- Śledzenie zmian w branży i różnic w wynagrodzeniach wykonawców na poszczególnych poziomach dostaw
- Wspieranie planowania rekrutacji i uruchamiania nowych projektów
- Utrzymywanie aktualnej wiedzy o lokalizacjach, klientach i dostępnych usługach
- Planowanie rozmów z niezależnymi wykonawcami wraz z zespołem operacyjnym
- Prowadzenie kwartalnych przeglądów biznesowych z niezależnymi wykonawcami i kierownikami
- Przekazywanie informacji o stawkach wykonawców na potrzeby rozwoju biznesu
- Doradzanie niezależnym wykonawcom i szkolenie ich w zakresie wymagań klientów
- Współpraca z dyrektorami generalnymi w celu monitorowania wyników wykonawców
- Współpraca z dyrektorami generalnymi, regionalnymi kierownikami i dyrektorem regionalnym w celu wspierania wzrostu, utrzymania wykonawców i zgodności ze standardowymi procedurami operacyjnymi dostaw
Wymagania
- Silne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
- Doświadczenie w korzystaniu z Microsoft Office i innych systemów biznesowych
- Praktyczna znajomość zarządzania rachunkiem zysków i strat oraz rentowności sprzedaży
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w operacjach, zarządzaniu lub systemach i aplikacjach w logistyce, usługach łańcucha dostaw albo środowisku dostawców usług dostawczych
- Doświadczenie w zarządzaniu umowami z zewnętrznymi agentami dostaw
- Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu lub pokrewnej dyscyplinie
- Wcześniejsze doświadczenie w rozwoju biznesu będzie dodatkowym atutem