E2 Optics to należąca do kobiety firma świadcząca usługi w zakresie zintegrowanej infrastruktury IT oraz technologii niskoprądowych. Jej działalność obejmuje okablowanie strukturalne, infrastrukturę centrów danych i obiektów o znaczeniu krytycznym, systemy bezprzewodowe i rozproszone systemy antenowe, technologie audiowizualne oraz elektroniczne systemy bezpieczeństwa.
Firma wspiera organizacje komercyjne, przedsiębiorstwa, instytucje rządowe, podmioty z sektora ochrony zdrowia, energetyki i transportu, oferując ogólnokrajowe zarządzanie projektami, planowanie technologiczne, szkolenia — w tym certyfikowane szkolenia BICSI i OSHA — oraz usługi w całym cyklu życia infrastruktury. E2 Optics kładzie nacisk na bezpieczeństwo, jakość i skalowalne wdrażanie infrastruktury, zapewniając kompetencje przydatne w pracy związanej z instalacjami technologicznymi, budownictwem, zarządzaniem projektami, szkoleniami i pokrewnymi działaniami terenowymi.
Regionalny kierownik ds. bezpieczeństwa — budowa centrów danych
Kieruj bezpieczeństwem, zgodnością z przepisami, szkoleniami i dochodzeniami powypadkowymi na budowach centrów danych E2 Optics w zachodniej części USA. Współpracuj z kierownikami terenowymi przy audytach, odszkodowaniach pracowniczych i programach bezpieczeństwa.
Opis
- Promuj podstawowe wartości E2 Optics i bezpieczne praktyki pracy.
- Koordynuj inicjatywy dotyczące bezpieczeństwa w zachodniej części USA z dyrektorem ds. bezpieczeństwa operacyjnego w USA.
- Ujednolicaj bezpieczne praktyki pracy w zachodnim regionie USA, z wyłączeniem jednego strategicznego klienta E2 Optics.
- Pomagaj regionalnym kierownikom terenowym identyfikować zagrożenia środowiskowe oraz kwestie BHP i stosować najlepsze praktyki.
- Zarządzaj programami zapobiegania wypadkom i ograniczania strat zgodnie z zasadami operacyjnymi.
- Określaj działania korygujące i zapobiegawcze oraz sprawdzaj, czy zostały zrealizowane.
- Przekazuj oczekiwania, cele i standardy dotyczące bezpieczeństwa oraz mierniki postępów.
- Uczestnicz w spotkaniach poświęconych zarządzaniu bezpieczeństwem z udziałem wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy.
- Monitoruj realizację działań opartych na kluczowych wskaźnikach efektywności i weryfikuj wyniki.
- Wzmacniaj kompetencje przywódcze i świadomość bezpieczeństwa wśród menedżerów ds. bezpieczeństwa.
- Koordynuj szkolenia z zakresu bezpieczeństwa, aby spełniały wymagania E2 Optics i klientów.
- Udzielaj wskazówek technicznych dotyczących zgodności z przepisami w odpowiednich obszarach działalności firmy w USA.
- Nadzoruj kontrole i audyty zgodności oraz powiązaną dokumentację.
- Prowadź regionalne dochodzenia w sprawie wypadków i urazów oraz dziel się wnioskami.
- Weryfikuj, przygotowuj i składaj raporty powypadkowe.
- Współpracuj z dyrektorem ds. bezpieczeństwa operacyjnego w USA i działem HR w sprawach odszkodowań pracowniczych, ograniczania absencji oraz roszczeń.
- W razie potrzeby wspieraj dział HR przy badaniach przesiewowych na obecność narkotyków i alkoholu oraz badaniach lekarskich.
- Podróżuj zgodnie z wymaganiami E2 Optics.
Wymagania
- Wykształcenie średnie lub certyfikat GED.
- Preferowany tytuł licencjata w dziedzinie nauk o środowisku, BHP, zarządzania bezpieczeństwem, zarządzania, psychologii lub pokrewnej.
- Co najmniej pięć lat pracy na stanowiskach kierowniczych o rosnącym zakresie odpowiedzialności w zarządzaniu bezpieczeństwem może zastąpić tytuł licencjata.
- Wymagany certyfikat Construction Health and Safety Technician (CHST).
- Preferowane certyfikaty ASP, CSP lub SMS.
- Znajomość projektowania programów szkoleniowych i szkoleń, prowadzenia zajęć indywidualnych i grupowych oraz metod pomiaru efektów szkolenia.
- Preferowane 5–10 lat pracy na stanowiskach kierowniczych o rosnącym zakresie odpowiedzialności w obszarze BHP w budownictwie lub produkcji.
- Znajomość federalnych, stanowych i lokalnych przepisów dotyczących środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa.
- Doświadczenie w kontrolach, dochodzeniach powypadkowych, bezpieczeństwie procesów i podwykonawców, szkoleniach BHP, przeglądach zagrożeń i analizie bezpieczeństwa pracy.
- Doświadczenie w pracy z programami zarządzania bezpieczeństwem.
- Znajomość planowania strategicznego, alokacji zasobów, modelowania bezpieczeństwa i standardowych procedur operacyjnych, przywództwa, metod produkcji oraz koordynowania ludzi i zasobów.
- Znajomość ustaw, kodeksów prawnych, przepisów rządowych i powiązanych wymagań.
- Znajomość materiałów, metod i narzędzi wykorzystywanych do budowy lub naprawy budynków i innych konstrukcji w regionalnych centrach danych.
- Gotowość i możliwość podróżowania w razie potrzeby.
- Możliwość regularnego podnoszenia lub przenoszenia przedmiotów o wadze do 40 funtów oraz częstego podnoszenia lub przenoszenia przedmiotów o wadze do 25 funtów.
- Możliwość regularnego przenoszenia drabin o długości do 20 stóp i wspinania się po nich.
- Możliwość obsługi w razie potrzeby podnośników nożycowych, ładowarek teleskopowych, podnośników przegubowych i pojazdów UTV.
- Możliwość pracy w ciasnych i ograniczonych przestrzeniach.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Możliwości rozwoju zawodowego i awansu.
- Dostęp do ośrodków szkoleniowych BICSI.
- Wspierające i inkluzywne środowisko pracy.
- Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Płatny urlop i dni świąteczne.