E2 Optics est un fournisseur détenu par des femmes, spécialisé dans les infrastructures informatiques intégrées basse tension et les services technologiques. Ses activités couvrent le câblage structuré, les infrastructures de centres de données et de systèmes critiques, les réseaux sans fil et les systèmes d’antennes distribuées, les technologies audiovisuelles et la sécurité électronique.
L’entreprise accompagne des organisations commerciales, des grandes entreprises, des administrations, des établissements de santé, des acteurs de l’énergie et des transports grâce à une gestion de projets à l’échelle nationale, à la planification technologique, à la formation — notamment des cours certifiés par la BICSI et l’OSHA — et à des services couvrant l’ensemble du cycle de vie. E2 Optics accorde une grande importance à la sécurité, à la qualité et au déploiement d’infrastructures évolutives, en proposant une expertise adaptée aux carrières dans l’installation technologique, la construction, la gestion de projets, la formation et les opérations de terrain connexes.
Responsable régional de la sécurité – Construction de centres de données
Pilote la sécurité régionale, la conformité, la formation et les enquêtes sur les incidents pour les activités de construction de centres de données d’E2 Optics dans l’ouest des États-Unis. Collabore avec les responsables de terrain sur les audits, l’indemnisation des accidents du travail et les programmes de sécurité.
Description
- Promouvoir les valeurs fondamentales d’E2 Optics et les pratiques de travail sûres.
- Coordonner les initiatives de sécurité dans l’ouest des États-Unis avec le Directeur de la sécurité des opérations américaines.
- Harmoniser les pratiques de travail sûres dans la région ouest des États-Unis, à l’exception d’un compte stratégique d’E2 Optics.
- Aider les responsables régionaux sur le terrain à repérer les enjeux environnementaux, de santé et de sécurité, et à appliquer les bonnes pratiques.
- Gérer les programmes de prévention des accidents et d’atténuation des pertes dans le cadre des politiques opérationnelles.
- Définir des mesures correctives et préventives et confirmer leur mise en œuvre.
- Communiquer les attentes, objectifs, normes et indicateurs de progression en matière de sécurité.
- Participer aux réunions de gestion de la sécurité avec les parties prenantes internes et externes.
- Suivre jusqu’à leur réalisation les actions fondées sur des indicateurs clés de performance et vérifier les résultats.
- Renforcer le leadership et la sensibilisation à la sécurité parmi les responsables de la sécurité.
- Coordonner les formations à la sécurité afin de répondre aux exigences d’E2 Optics et des clients.
- Fournir des conseils techniques sur la conformité réglementaire dans les activités américaines concernées.
- Superviser les inspections de conformité, les audits et les dossiers associés.
- Diriger les enquêtes régionales sur les accidents et blessures et partager les enseignements tirés.
- Examiner, préparer et soumettre les rapports d’accident.
- Collaborer avec le Directeur de la sécurité des opérations américaines et les RH sur l’indemnisation des accidents du travail, la réduction des arrêts de travail et les demandes d’indemnisation.
- Aider les RH pour les dépistages de drogues et d’alcool ainsi que les examens médicaux, au besoin.
- Se déplacer selon les besoins d’E2 Optics.
Exigences
- Diplôme d’études secondaires ou GED.
- Licence souhaitée en sciences de l’environnement, sécurité au travail, gestion de la sécurité, gestion d’entreprise, psychologie ou domaine connexe.
- Cinq ans ou plus d’expérience à responsabilités croissantes en gestion et leadership de la sécurité peuvent remplacer une licence.
- Certification de Technicien en santé et sécurité dans la construction (CHST) obligatoire.
- Certifications ASP, CSP ou SMS souhaitées.
- Connaissance de la conception de programmes et de formations, de l’enseignement individuel et collectif, ainsi que des méthodes de mesure des résultats de formation.
- De préférence, 5 à 10 ans d’expérience progressive en leadership dans le domaine de la santé ou de la sécurité au travail, dans la construction ou l’industrie manufacturière.
- Connaissance des lois fédérales, étatiques et locales relatives à l’environnement, à la santé et à la sécurité.
- Expérience des inspections, enquêtes sur les incidents, sécurité des procédés et des sous-traitants, formations à la sécurité, évaluations des risques et analyses de sécurité des tâches.
- Expérience des programmes de gestion de la sécurité.
- Connaissance de la planification stratégique, de l’affectation des ressources, des modèles et procédures opérationnelles standard de sécurité, du leadership, des méthodes de production et de la coordination des personnes et des ressources.
- Connaissance des lois, codes juridiques, règlements gouvernementaux et exigences connexes.
- Connaissance des matériaux, méthodes et outils utilisés pour construire ou réparer des bâtiments et autres structures dans les centres de données régionaux.
- Disposé et apte à se déplacer selon les besoins.
- Capacité à soulever ou déplacer régulièrement jusqu’à 40 livres et fréquemment jusqu’à 25 livres.
- Capacité à transporter régulièrement des échelles et à y grimper jusqu’à 20 pieds.
- Capacité à utiliser des nacelles à ciseaux, des chariots télescopiques, des nacelles élévatrices à bras et des véhicules utilitaires tout-terrain (UTV), au besoin.
- Capacité à travailler dans des espaces exigus et confinés.
Avantages
- Rémunération compétitive.
- Possibilités de perfectionnement professionnel et d’évolution de carrière.
- Accès aux installations de formation BICSI.
- Environnement de travail solidaire et inclusif.
- Assurance maladie, dentaire et optique.
- Congés payés et jours fériés.