HORBACH to niemiecka firma doradztwa finansowego obsługująca klientów indywidualnych i korporacyjnych. Firma opracowuje spersonalizowane rozwiązania w zakresie ubezpieczeń, inwestycji, zabezpieczenia emerytalnego, finansowania hipotecznego, ochrony dochodów, budowania kapitału i ochrony aktywów. Oferta doradcza obejmuje między innymi ubezpieczenia zdrowotne, na życie, od odpowiedzialności cywilnej, mienia domowego oraz kosztów ochrony prawnej. HORBACH wspiera także przedstawicieli takich zawodów jak lekarze, nauczyciele i urzędnicy państwowi, a w ramach doradztwa dla firm zajmuje się pracowniczymi programami emerytalnymi i finansowaniem przedsiębiorstw.
Przedstawiciel ds. sprzedaży ze znajomością języka niemieckiego — pełny etat, praca hybrydowa, Hamburg
Wsparcie zespołu doradztwa finansowego Kevina Kehra poprzez obsługę ciepłych leadów, prowadzenie uporządkowanych rozmów wstępnych i przygotowywanie spotkań w biurze lub zdalnie.
Opis
- Obsługa telefoniczna potencjalnych klientów z wykorzystaniem scenariusza rozmowy
- Prowadzenie uporządkowanych konsultacji wstępnych w celu oceny potrzeb klientów
- Prowadzenie i dokumentowanie danych kontaktowych w systemie CRM
- Organizowanie i przygotowywanie spotkań dotyczących doradztwa finansowego
- Wsparcie wydarzeń, seminariów i aktywności zespołowych
- Obsługa ciepłych leadów na całym etapie pierwszego kontaktu
- Pomoc doradcom finansowym w przygotowywaniu się do spotkań z klientami
Wymagania
- Świadectwo ukończenia szkoły średniej, ukończone szkolenie handlowe lub równoważne bądź wyższe kwalifikacje
- Miejsce zamieszkania w Niemczech
- Uporządkowany, odpowiedzialny i zorientowany na rozwiązania styl pracy
- Rzetelna, profesjonalna i przyjazna komunikacja osobista, telefoniczna i cyfrowa
- Gotowość do przestrzegania jasnych systemów i określonych procesów
- Umiejętność przejmowania odpowiedzialności i dokładnego wykonywania zadań
- Doświadczenie w sprzedaży będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane
- Doświadczenie w doradztwie klienta, sprzedaży lub usługach finansowych będzie dodatkowym atutem, ale nie jest niezbędne
- Osoby zmieniające zawód są mile widziane
Benefity
- Regularne godziny pracy
- Jasne procesy i określony zakres odpowiedzialności
- Od dwóch do czterech tygodni uporządkowanego wdrożenia z checklistami i scenariuszami rozmów
- Możliwość długoterminowej współpracy
- Nowoczesne biuro w Hamburgu z możliwością pracy zdalnej
- Współpraca w zespole i przyjazne środowisko pracy
- Jasne procedury, checklisty i narzędzia wspierające