HORBACH
HORBACH
501 – 1 000 Zaměstnanci
FinancePojištěníPoradenství
HORBACH je německá finančně-poradenská společnost, která poskytuje služby soukromým i firemním klientům. Nabízí individuální plánování v oblasti pojištění, investic, zajištění na důchod, hypotečního financování, ochrany příjmů, budování majetku a ochrany aktiv. Její poradenská nabídka zahrnuje například zdravotní pojištění, životní pojištění, pojištění odpovědnosti, pojištění domácnosti a pojištění právních výdajů. HORBACH podporuje také odborníky, jako jsou lékaři, učitelé a státní zaměstnanci, a v rámci firemního poradenství se věnuje zaměstnaneckým penzijním programům a financování podniků.

Obchodní zástupce se znalostí němčiny — plný úvazek, hybridní režim, Hamburk

Podpora týmu finančního poradenství Kevina Kehra prostřednictvím práce s kvalitními leady, vedení strukturovaných úvodních hovorů a přípravy schůzek z kanceláře nebo na dálku.

Popis

  • Telefonická podpora potenciálních klientů s využitím scénáře rozhovoru
  • Vedení strukturovaných úvodních konzultací za účelem posouzení potřeb klientů
  • Správa a dokumentace kontaktních údajů v systému CRM
  • Organizace a příprava schůzek týkajících se finančního poradenství
  • Pomoc s akcemi, semináři a týmovými aktivitami
  • Správa kvalitních leadů v průběhu celého procesu prvního kontaktu
  • Pomoc finančním poradcům s přípravou na schůzky s klienty

Požadavky

  • Maturita, dokončené obchodní vzdělání nebo rovnocenná či vyšší kvalifikace
  • Bydliště v Německu
  • Strukturovaný, zodpovědný a na řešení orientovaný pracovní styl
  • Spolehlivá, profesionální a přátelská komunikace osobně, telefonicky i digitálně
  • Ochota řídit se jasnými systémy a stanovenými procesy
  • Schopnost převzít odpovědnost a důkladně dokončovat úkoly
  • Zkušenosti s prodejem jsou výhodou, nejsou však podmínkou
  • Zkušenosti s poradenstvím pro zákazníky, prodejem nebo finančními službami jsou výhodou, nejsou však nezbytné
  • Kandidáti měnící obor jsou vítáni

Benefity

  • Pravidelná pracovní doba
  • Jasné procesy a vymezené odpovědnosti
  • Dva až čtyři týdny strukturovaného zaškolení s kontrolními seznamy a scénáři rozhovorů
  • Možnost dlouhodobé spolupráce
  • Moderní kancelář v Hamburku s možností práce na dálku
  • Spolupráce v týmu a týmově orientované pracovní prostředí
  • Jasné postupy, kontrolní seznamy a podpůrné nástroje