CrewBloom to agencja rekrutacyjna i outsourcingowa specjalizująca się w pracy zdalnej, która pomaga firmom znajdować i wdrażać rozproszonych specjalistów z różnych branż. Jej usługi obejmują wyszukiwanie kandydatów, selekcję oraz onboarding, ze szczególnym uwzględnieniem dopasowania profesjonalistów do potrzeb operacyjnych każdego klienta. Wspierając globalne pozyskiwanie talentów i budowanie zdalnych zespołów, CrewBloom pomaga firmom zwiększać możliwości operacyjne, jednocześnie zarządzając procesami rekrutacyjnymi i zgodnością z wymogami HR.
Przedstawiciel ds. rozwoju biznesu ze znajomością języka tureckiego i angielskiego — praca zdalna w Turcji
Zdalna praca w obszarze rozwoju biznesu dla osoby dwujęzycznej, posługującej się tureckim i angielskim, w Turcji. Wyszukiwanie potencjalnych klientów, kwalifikowanie leadów, prowadzenie kontaktu wychodzącego i organizowanie spotkań sprzedażowych.
Opis
- Wyszukiwać potencjalnych klientów i docierać do nich poprzez aktywne działania prospectingowe.
- Wykonywać telefony na zimno oraz prowadzić kontakt e-mailowy i na LinkedIn w języku tureckim i angielskim.
- Nawiązywać kontakt z osobami decyzyjnymi i przedstawiać usługi firmy.
- Oceniać potencjalnych klientów pod kątem ich potrzeb, zainteresowania i dopasowania do firmy.
- Organizować kwalifikowane spotkania i rozmowy odkrywające dla zespołu sprzedaży.
- Regularnie prowadzić działania follow-up i utrzymywać aktywność lejka sprzedażowego.
- Dbać o dokładność i aktualność danych potencjalnych klientów oraz informacji o prowadzonych działaniach.
- Realizować wyznaczone cele dotyczące kontaktu wychodzącego i generowania leadów.
Wymagania
- Biegła znajomość języka tureckiego i angielskiego oraz bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
- Doświadczenie w rozwoju biznesu, sprzedaży, generowaniu leadów lub umawianiu spotkań.
- Swoboda w wykonywaniu telefonów na zimno i aktywnym pozyskiwaniu potencjalnych klientów.
- Pewność siebie w kontaktach z właścicielami firm i innymi osobami decyzyjnymi.
- Doskonałe umiejętności wyszukiwania informacji, organizacji pracy i prowadzenia dalszych kontaktów.
- Samodzielność, proaktywność i motywacja do realizacji mierzalnych celów.
- Znajomość systemów CRM, LinkedIn lub innych narzędzi do prospectingu będzie dodatkowym atutem.
Benefity
- Praca w inkluzywnej, zespołowej i innowacyjnej kulturze, która wspiera indywidualny wkład i rozwój zawodowy.
- Stałe możliwości nauki, doskonalenia umiejętności i wniesienia znaczącego wkładu.
- Zasoby wspierające rozwój kariery oraz możliwości awansu.
- Dynamiczne, pełne energii środowisko pracy z angażującymi wyzwaniami.
- Praca zdalna z domu lub innego wybranego miejsca.
- Brak konieczności dojazdów i możliwość utrzymania zdrowszej równowagi między pracą a życiem prywatnym.