CrewBloom er et bemannings- og rekrutteringsbyrå for fjernarbeid som hjelper virksomheter med å finne og integrere distribuert arbeidskraft på tvers av bransjer. Tjenestene omfatter kandidatsøk, screening og onboarding, med vekt på å matche fagpersoner med hver kundes operative behov. Ved å støtte global talentanskaffelse og bygging av fjernteam hjelper CrewBloom virksomheter med å øke kapasiteten samtidig som de håndterer rekrutteringsprosesser og HR-samsvar.
Tyrkisk-engelsk representant for forretningsutvikling – fjernarbeid i Tyrkia
Fjernstilling innen forretningsutvikling for en tyrkisk-engelsk tospråklig fagperson i Tyrkia. Identifiser potensielle kunder, kvalifiser leads, gjennomfør oppsøkende salg og avtal salgsmøter.
Beskrivelse
- Undersøk og følg opp potensielle kunder gjennom utgående prospektering.
- Ring kalde samtaler og send e-post samt henvendelser på LinkedIn på tyrkisk og engelsk.
- Ta kontakt med beslutningstakere og presenter selskapets tjenester.
- Vurder potensielle kunder ut fra deres behov, interesse og forretningsmessige samsvar.
- Avtal kvalifiserte møter og kartleggingssamtaler for salgsteamet.
- Følg opp jevnlig og hold salgspipelinen aktiv.
- Sørg for at opplysninger om potensielle kunder og kontaktaktivitet er korrekte og oppdaterte.
- Nå fastsatte mål for oppsøkende salg og leadsgenerering.
Krav
- Flytende tyrkisk og engelsk, med gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
- Bakgrunn innen forretningsutvikling, salg, leadsgenerering eller møtebooking.
- Komfortabel med kalde samtaler og proaktiv utgående prospektering.
- Trygg i kontakt med bedriftseiere og andre beslutningstakere.
- Gode evner innen research, organisering og oppfølging.
- Selvstendig, proaktiv og motivert av målbare mål.
- Kjennskap til CRM-systemer, LinkedIn eller andre verktøy for salgsprospektering er en fordel.
Fordeler
- Arbeid i en inkluderende, samarbeidsorientert og innovativ kultur som støtter individuelle bidrag og faglig utvikling.
- Få løpende muligheter til å lære, utvikle deg og bidra på en meningsfull måte.
- Dra nytte av ressurser for karriereutvikling og muligheter for avansement.
- Arbeid i et dynamisk miljø med høyt tempo og engasjerende utfordringer.
- Arbeid eksternt hjemmefra eller fra et annet sted du selv velger.
- Unngå pendling og få en sunnere balanse mellom arbeid og privatliv.