Forterro to firma tworząca oprogramowanie dla przedsiębiorstw przemysłowych działających w obszarach produkcji, magazynowania, handlu hurtowego i detalicznego. Specjalistyczne produkty SaaS i ERP firmy pomagają klientom automatyzować złożone procesy operacyjne oraz zarządzać wymaganiami handlu przemysłowego. Firma rozpoczęła działalność od lokalnych rozwiązań ERP w krajach nordyckich, a następnie rozwinęła się w paneuropejskiego dostawcę wielu produktów, obsługującego ponad 13 000 klientów na całym świecie. Forterro nadal rozwija swoje portfolio oprogramowania poprzez innowacje produktowe i strategiczne przejęcia, tworząc możliwości dla osób zainteresowanych technologiami dla przedsiębiorstw, oprogramowaniem przemysłowym i cyfrową transformacją produkcji.
Przedstawiciel ds. rozwoju biznesu (praca hybrydowa — Tampa, Floryda)
Rozwijaj sprzedaż wychodzącą rozwiązań technologicznych TARGIT dla branży motoryzacyjnej, angażując osoby decyzyjne w salonach dealerskich i tworząc kwalifikowane szanse sprzedażowe dla opiekunów klientów.
Opis
- Identyfikowanie osób decyzyjnych w salonach dealerskich i nawiązywanie z nimi kontaktu telefonicznie, mailowo, przez LinkedIn oraz innymi kanałami wychodzącymi
- Tworzenie kwalifikowanych szans sprzedażowych dla opiekunów klientów
- Zdobywanie wiedzy o działalności salonów dealerskich, trendach branżowych i wyzwaniach biznesowych dotyczących różnych działów
- Prowadzenie rozmów rozpoznawczych w celu zrozumienia potrzeb biznesowych i potencjalnych rozwiązań
- Współpraca z zespołami sprzedaży i marketingu przy realizacji kampanii wychodzących
- Dbanie o dokładność danych dotyczących aktywności i potencjalnych klientów w systemie CRM HubSpot
- Realizowanie indywidualnych i zespołowych celów związanych z budowaniem lejka sprzedażowego
- Udział w bieżącym coachingu, szkoleniach i rozwoju zawodowym
- Profesjonalne reprezentowanie TARGIT i budowanie silnych relacji z potencjalnymi oraz obecnymi klientami
Wymagania
- Od 1 do 5 lat doświadczenia zawodowego w sprzedaży, obsłudze klienta lub branży dealerskiej
- Jasna komunikacja i umiejętność budowania produktywnych relacji zawodowych
- Pozytywne nastawienie, duża energia i rzetelne podejście do pracy
- Inicjatywa, praktyczne podejście i doprowadzanie zobowiązań do końca
- Otwartość na coaching i motywacja do rozwoju zawodowego
- Swoboda w wykonywaniu połączeń wychodzących i rozmowach z liderami biznesu
- Umiejętność samodzielnej pracy przy zachowaniu koncentracji na mierzalnych celach
- Wcześniejsze doświadczenie z systemami CRM będzie dodatkowym atutem
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim jest mile widziane, ale nie jest wymagane
Benefity
- Hybrydowy model pracy z możliwością pracy zdalnej
- Dostęp do bieżących programów coachingu, szkoleń i rozwoju zawodowego