
Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP to ogólnokrajowa amerykańska firma prawnicza obsługująca klientów korporacyjnych i instytucjonalnych w ramach szerokiej, wielojurysdykcyjnej praktyki prawnej. Ponad 1800 prawników firmy, pracujących w przeszło 85 biurach, doradza w zakresie sporów sądowych, zgodności z regulacjami, spraw korporacyjnych, zarządzania ryzykiem oraz wyspecjalizowanych dziedzin, w tym ochrony dobrego imienia i prawa wynikającego z Pierwszej Poprawki, prywatności, własności intelektualnej i opieki zdrowotnej w zakładach karnych. Firma zajmuje się kwestiami konsultingowymi, medycznymi i związanymi z ubezpieczeniami we wszystkich 50 stanach.
Prawnik ds. prawa pracy — New Jersey i Pensylwania
Prowadzenie sporów z zakresu prawa pracy, research, przygotowywanie pism oraz udział w rozprawach, przesłuchaniach i procesach w ogólnokrajowej kancelarii GRSM. Stanowisko obejmuje bezpośrednią pracę z klientami, jest zlokalizowane w New Jersey i oferuje hybrydowy tryb pracy.
100 000 $ – 275 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAdwokatOpis
- Prowadzenie spraw z zakresu prawa pracy i realizacja powiązanych zadań.
- Prowadzenie sporów sądowych, research prawny i sporządzanie pism.
- Przygotowywanie przekonujących argumentów oraz udział w rozprawach, przesłuchaniach i procesach.
- Bezpośrednia współpraca z klientami.
- Współpraca z krajowymi i lokalnymi zespołami prawnymi.
- Samodzielne prowadzenie zadań przy minimalnym nadzorze.
Wymagania
- Co najmniej trzy lata doświadczenia.
- Licencje i uprawnienia do wykonywania zawodu w New Jersey i Pensylwanii.
- Doskonałe umiejętności prowadzenia sporów, pisania i przekonującego występowania.
- Bardzo dobre wyniki w nauce.
- Udokumentowane umiejętności badawcze.
- Samodzielna realizacja zadań przy minimalnym nadzorze.
- Umiejętność pracy zespołowej.
- Inicjatywa i samodzielność w działaniu.
- Doświadczenie procesowe jest mile widziane, ale nie jest wymagane.
- Do zgłoszenia należy dołączyć list motywacyjny, CV i próbkę tekstu.
Benefity
- Możliwości rozwoju zawodowego i mentoringu.
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Rozbudowany pakiet świadczeń.
- Możliwość uzyskania uznaniowych premii.
- Możliwość uzyskania premii za wyniki.
- Pomoc w spłacie kredytów studenckich.
- Bezpośrednia praca z klientami oraz udział w rozprawach, przesłuchaniach i procesach.
- Elastyczne warunki i alternatywne formy pracy.
- Stanowiska zdalne i możliwości pracy kontraktowej są dostępne w całym kraju.
- Pracodawca zapewnia równe szanse zatrudnienia.