
Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP è uno studio legale nazionale statunitense che assiste clienti aziendali e istituzionali attraverso un’ampia attività giuridica multigiurisdizionale. Il suo team, composto da oltre 1.800 avvocati in più di 85 sedi, offre consulenza in materia di contenzioso, conformità normativa, questioni societarie, gestione del rischio e aree specialistiche tra cui diffamazione e diritto del Primo Emendamento, privacy, proprietà intellettuale e assistenza sanitaria penitenziaria. Lo studio si occupa di questioni legate alla consulenza, alla sanità e alle assicurazioni, con una copertura estesa a tutti i 50 Stati.
Avvocato del lavoro – New Jersey e Pennsylvania
Gestisci contenziosi in materia di lavoro, svolgi ricerche e redazioni legali e partecipa ad udienze, deposizioni e processi presso lo studio nazionale GRSM. Questo ruolo a contatto diretto con i clienti ha sede nel New Jersey e prevede una modalità di lavoro ibrida.
100.000 $ – 275.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAvvocatoDescrizione
- Gestire questioni di diritto del lavoro e incarichi correlati.
- Seguire contenziosi e svolgere attività di ricerca e redazione legale.
- Elaborare argomentazioni persuasive e partecipare a udienze, deposizioni e processi.
- Lavorare direttamente con i clienti.
- Collaborare con team legali nazionali e locali.
- Gestire gli incarichi con supervisione minima.
Requisiti
- Avere almeno tre anni di esperienza.
- Essere abilitati all’esercizio della professione nel New Jersey e in Pennsylvania.
- Dimostrare solide capacità nel contenzioso, nella scrittura e nell’argomentazione orale persuasiva.
- Avere un solido percorso accademico.
- Dimostrare comprovate capacità di ricerca.
- Lavorare in autonomia su incarichi con supervisione minima.
- Contribuire al lavoro di squadra.
- Dimostrare iniziativa e intraprendenza.
- L’esperienza nei processi è preferibile, ma non obbligatoria.
- Presentare una lettera di presentazione, un curriculum e un esempio di testo scritto ai fini della selezione.
Benefit
- Accesso a opportunità di sviluppo professionale e mentoring.
- Retribuzione competitiva.
- Accesso a un pacchetto completo di benefit.
- Possibilità di avere diritto a bonus discrezionali.
- Possibilità di avere diritto a bonus basati sulle prestazioni.
- Accesso all’assistenza per il rimborso dei prestiti studenteschi.
- Esperienza diretta con i clienti e partecipazione ad udienze, deposizioni e processi.
- Modalità flessibili e opzioni di lavoro alternative.
- Sono disponibili posizioni da remoto e opportunità contrattuali in tutto il paese.
- Lavorare per un datore di lavoro che offre pari opportunità.