No Sweat → Work to platforma talentów z siedzibą w Republice Południowej Afryki, która pomaga pracodawcom znaleźć freelancerów i specjalistów zatrudnionych na stałe w dziedzinach reklamy, designu, marketingu, mediów i public relations. Założona w 2015 roku firma stanowi bezpośrednią alternatywę dla tradycyjnych agencji rekrutacyjnych, łącząc klientów z kandydatami i koordynując praktyczne kwestie administracyjne, takie jak fakturowanie i płatności. Jej sieć talentów obejmuje ponad 10 000 kandydatów, wspierając firmy w pozyskiwaniu osób do pracy projektowej i stałej.
Młodszy specjalista ds. sprzedaży marketingu cyfrowego — Republika Południowej Afryki (zdalnie)
Sprzedawaj usługi Google Ads, Meta Ads, SEO i tworzenia stron internetowych dla południowoafrykańskiej agencji marketingu cyfrowego. Buduj bazę potencjalnych klientów i poznawaj ich potrzeby dzięki konsultacyjnym rozmowom.
Republika Południowej Afryki26 174 R – 32 717 R / miesiąc
ZdalnieKontraktJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiMarketing cyfrowyOpis
- Pozyskuj potencjalnych klientów poprzez kontakt wychodzący, polecenia i networking.
- Prowadź rozmowy wstępne, aby poznać cele biznesowe klientów i ich potrzeby marketingowe.
- Rekomenduj i prezentuj usługi marketingu cyfrowego dopasowane do potrzeb każdego klienta.
- Buduj i zarządzaj lejkiem sprzedażowym za pomocą narzędzi CRM.
- Ucz się sprzedawać usługi Google Ads, Meta Ads, SEO i tworzenia stron internetowych.
- Rozwijaj umiejętności sprzedażowe dzięki szkoleniom i wsparciu głównego specjalisty ds. sprzedaży.
Wymagania
- Mieszkać obecnie w Republice Południowej Afryki i posiadać południowoafrykański dowód tożsamości.
- Komunikować się jasno i uważnie słuchać.
- Szybko się uczyć i wykorzystywać informacje zwrotne w praktyce.
- Być osobą samodzielną, zorganizowaną i godną zaufania.
- Swobodnie kontaktować się z nowymi potencjalnymi klientami, także poprzez zimne kontakty.
- Interesować się marketingiem cyfrowym i sprzedażą konsultacyjną.
- Być dostępnym przez 35 godzin tygodniowo oraz w wymaganym zakresie pokrywania się godzin pracy z międzynarodowymi strefami czasowymi.
- Doświadczenie w sprzedaży będzie dodatkowym atutem; rozważani mogą być również kandydaci bez niego, jeśli wykazują inicjatywę, potencjał sprzedażowy i chęć do nauki.
- Doświadczenie w marketingu cyfrowym, SaaS lub usługach agencyjnych będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość HubSpot, Pipedrive lub podobnego oprogramowania CRM będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w kontaktach przez LinkedIn lub korzystaniu z sekwencji sprzedażowych będzie dodatkowym atutem.
- Własna sieć kontaktów wśród właścicieli małych i średnich firm będzie dodatkowym atutem.
- Przesłać wprowadzające nagranie Loom, aby kandydatura mogła zostać rozpatrzona w procesie rekrutacji.
Benefity
- Bezpośrednie szkolenia i mentoring ze strony głównego specjalisty ds. sprzedaży agencji.
- Elastyczny harmonogram pracy.
- Praca zdalna.
- Prowizja w wysokości około 1 438–7 191 randów za każdą sfinalizowaną sprzedaż.
- Wynagrodzenie za 35 godzin pracy tygodniowo.