No Sweat → Work est une plateforme de talents basée en Afrique du Sud qui aide les employeurs à trouver des professionnels indépendants et à temps plein dans les domaines de la publicité, du design, du marketing, des médias et des relations publiques. Fondée en 2015, l’entreprise propose une alternative directe aux agences de recrutement traditionnelles en mettant les clients en relation avec des candidats et en coordonnant des tâches administratives pratiques telles que la facturation et les paiements. Son réseau de talents compte plus de 10 000 candidats et aide les entreprises à trouver des professionnels pour des missions ponctuelles ou des collaborations continues.
Responsable commercial junior en marketing digital — Afrique du Sud (à distance)
Vendez des services Google Ads, Meta Ads, SEO et de développement web pour une agence sud-africaine de marketing digital. Constituez un portefeuille de prospects et adoptez une approche conseil pour comprendre leurs besoins.
Afrique du Sud26 174 R – 32 717 R / mois
À distanceContratJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisMarketing numériqueDescription
- Trouvez des clients potentiels grâce à la prospection directe, aux recommandations et au réseautage.
- Menez des appels de découverte pour comprendre les objectifs commerciaux et les besoins marketing des clients.
- Recommandez et présentez des services de marketing digital adaptés à chaque client.
- Constituez et gérez un portefeuille commercial à l’aide d’outils CRM.
- Apprenez à vendre des services Google Ads, Meta Ads, SEO et de développement web.
- Développez vos compétences commerciales au fil du temps grâce à la formation et au soutien du responsable commercial principal.
Exigences
- Résider actuellement en Afrique du Sud et posséder une pièce d’identité sud-africaine.
- Communiquer clairement et savoir écouter.
- Apprendre rapidement et mettre les retours en pratique.
- Faire preuve d’autonomie, d’organisation et de fiabilité.
- Être à l’aise pour contacter de nouveaux prospects et faire de la prospection à froid.
- S’intéresser au marketing digital et à la vente conseil.
- Être disponible 35 heures par semaine et pouvoir travailler pendant les plages de chevauchement requises avec les fuseaux horaires internationaux.
- Une expérience commerciale est un atout ; les candidatures sans expérience peuvent aussi être étudiées si elles témoignent d’initiative, d’un potentiel commercial et d’une réelle envie d’apprendre.
- Une expérience en marketing digital, dans le SaaS ou les services d’agence est un atout.
- La connaissance de HubSpot, Pipedrive ou d’un logiciel CRM comparable est un atout.
- Une expérience de la prospection sur LinkedIn ou des séquences de vente est un atout.
- Disposer d’un réseau de propriétaires de petites et moyennes entreprises est un atout.
- Envoyer une vidéo de présentation sur Loom pour que la candidature soit prise en compte en vue d’un entretien.
Avantages
- Bénéficier d’une formation directe et du mentorat du responsable commercial principal de l’agence.
- Travailler selon un horaire flexible.
- Travailler à distance.
- Percevoir une commission d’environ R1.438–R7.191 pour chaque vente conclue.
- Être rémunéré pour 35 heures par semaine.