501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówHotelarstwoOpieka zdrowotnaŻywność i napojeTreatwell to platforma do rezerwacji usług z zakresu urody i dobrego samopoczucia, która pomaga znajdować salony, spa oraz innych usługodawców oferujących pielęgnację i umawiać w nich wizyty. Serwis łączy informacje o dostępnych terminach, wyszukiwanie zabiegów i zarządzanie wizytami w jednym środowisku online, umożliwiając klientom kontakt z firmami działającymi na europejskich rynkach, między innymi w Belgii, Francji, Niemczech, Grecji, Irlandii, Włoszech i Wielkiej Brytanii.
Młodszy przedstawiciel handlowy ds. pozyskiwania nowych klientów
Pozyskuj nowe salony partnerskie dla marketplace’u rezerwacji usług beauty i platformy SaaS Treatwell, prowadząc aktywne działania sprzedażowe, prezentacje produktu i negocjacje umów. W tej hybrydowej roli w Berlinie odpowiadasz za cały cykl sprzedaży, a miesięczny cel to siedmiu nowych partnerów.
Opis
- Wyszukuj potencjalne salony partnerskie na TikToku, Instagramie, Google i w innych kanałach.
- Aktywnie kontaktuj się z salonami beauty i wyjaśniaj korzyści Treatwell.
- Buduj relacje z potencjalnymi partnerami.
- Prezentuj rozwiązanie SaaS i marketplace Treatwell.
- Negocjuj warunki i zawieraj umowy.
- Rejestruj działania sprzedażowe w Salesforce i zarządzaj lejkiem sprzedażowym.
- Pozyskuj siedem nowych salonów partnerskich każdego miesiąca.
- Prowadź potencjalnych partnerów przez cały proces sprzedaży — od pierwszego kontaktu do podpisania umowy.
- Buduj długotrwałe partnerstwa z salonami.
Wymagania
- Doświadczenie w pozyskiwaniu potencjalnych klientów i wykonywaniu zimnych telefonów.
- Biegła znajomość niemieckiego i angielskiego; dodatkowe języki będą atutem.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zainteresowanie oprogramowaniem i narzędziami cyfrowymi.
- Co najmniej rok do dwóch lat doświadczenia w szybko rozwijającej się firmie cyfrowej, na przykład SaaS lub działającej w podobnym modelu.
- Rzetelność, entuzjazm i samodzielność.
- Odwaga, poczucie humoru, szacunek, odpowiedzialność i urok osobisty.
Benefity
- Nieograniczona prowizja; średnie roczne zarobki brutto przy realizacji planu wynoszą około 64 000 €.
- Premia wdrożeniowa w pierwszych trzech miesiącach: 1 000 €, 750 € i 500 €.
- Elastyczna praca hybrydowa, w tym dwa dni pracy zdalnej w tygodniu.
- 28 dni urlopu rocznie.
- Comiesięczny voucher Treatwell o wartości 40 € na własne zabiegi beauty.
- Comiesięczne dofinansowanie Urban Sports Club w wysokości 40 €.
- Apple MacBook Air, iPhone i zestaw słuchawkowy.
- Indywidualny coaching.
- Jasne możliwości rozwoju kariery; awans wiąże się z podwyżką rocznego wynagrodzenia brutto o 5 000 €.
- 20% składka pracodawcy na pracowniczy program emerytalny HDI.
- Wsparcie w ramach współpracy firmy z OpenUp.
- Regularne wydarzenia zespołowe i spotkania po pracy.
- Otwarta i dynamiczna kultura firmy.
- Integracyjne miejsce pracy zapewniające równe szanse.