501 – 1 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéAlimentation et boissonsHôtellerieSoins de santéTreatwell est une plateforme de réservation dédiée à la beauté et au bien-être, qui aide les utilisateurs à découvrir des salons, des spas et d’autres prestataires de soins personnels, puis à prendre rendez-vous avec eux. Son service réunit les disponibilités, la découverte de soins et la gestion des rendez-vous dans une même expérience en ligne, en mettant en relation les clients et les professionnels sur plusieurs marchés européens, notamment en Belgique, en France, en Allemagne, en Grèce, en Irlande, en Italie et au Royaume-Uni.
Commercial junior en acquisition de nouveaux clients
Recrutez de nouveaux salons partenaires pour la marketplace de réservation beauté et la plateforme SaaS de Treatwell grâce à la prospection téléphonique, aux présentations du produit et à la négociation de contrats. Ce poste hybride à Berlin couvre l’ensemble du cycle de vente, avec un objectif mensuel de sept nouveaux partenaires.
Description
- Repérez des salons susceptibles de devenir partenaires sur TikTok, Instagram, Google et d’autres canaux.
- Contactez activement les salons de beauté et expliquez la valeur de Treatwell.
- Développez des relations avec les partenaires potentiels.
- Présentez la solution SaaS et la marketplace de Treatwell.
- Négociez les conditions et concluez les contrats.
- Enregistrez l’activité commerciale dans Salesforce et assurez le suivi du pipeline.
- Atteignez l’objectif de sept nouveaux salons partenaires par mois.
- Accompagnez les prospects tout au long du processus de vente, du premier contact à la signature du contrat.
- Établissez des partenariats durables avec les salons.
Exigences
- Expérience en prospection et en appels à froid.
- Maîtrise de l’allemand et de l’anglais ; d’autres langues sont un atout.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Intérêt pour les logiciels et les outils numériques.
- Au moins un à deux ans d’expérience dans une entreprise numérique en forte croissance, par exemple dans le SaaS ou un modèle similaire.
- Personne fiable, enthousiaste et autonome.
- Audace, humour, respect, sens des responsabilités et charme.
Avantages
- Commissions sans plafond, avec une rémunération brute annuelle moyenne d’environ 64 000 € à l’atteinte des objectifs.
- Prime de démarrage pendant les trois premiers mois : 1 000 €, 750 € et 500 €.
- Travail hybride et flexible, avec deux jours de télétravail par semaine.
- 28 jours de congés annuels.
- Bon d’achat Treatwell mensuel de 40 € pour des soins de beauté personnels.
- Participation mensuelle de 40 € à Urban Sports Club.
- MacBook Air Apple, iPhone et casque avec micro.
- Coaching individuel.
- Perspectives d’évolution claires, avec des augmentations de salaire brut annuel de 5 000 € à chaque promotion.
- Contribution de l’employeur de 20 % à un régime de retraite professionnel auprès de HDI.
- Soutien grâce au partenariat de l’entreprise avec OpenUp.
- Événements d’équipe et verres après le travail réguliers.
- Culture d’entreprise ouverte et dynamique.
- Environnement de travail inclusif et garantissant l’égalité des chances.