
Render to platforma chmurowa, która pomaga programistom i zespołom tworzyć, wdrażać oraz obsługiwać aplikacje bez konieczności osobnego zarządzania każdą warstwą infrastruktury. Jej oferta obejmuje usługi internetowe, witryny statyczne, zadania cron, procesy działające w tle, bazy danych PostgreSQL i zarządzanie Redis, a także obsługę wielu języków programowania i obrazów Dockera. Funkcje takie jak automatyczne wdrożenia, automatyczne skalowanie zależne od obciążenia oraz obsługa infrastruktury jako kodu wspierają przepływy pracy od etapu tworzenia po środowisko produkcyjne, natomiast ochrona przed atakami DDoS i zgodność z wymogami dotyczącymi prywatności danych odpowiadają na kluczowe potrzeby operacyjne i bezpieczeństwa.
Menedżer inżynierii, zarządzanie i dostęp — Render (praca zdalna, Stany Zjednoczone)
Pokieruj obszarem Governance & Access na platformie chmurowej Render tworzonej z myślą o deweloperach. Buduj podstawy tożsamości, uprawnień i bezpieczeństwa gotowe na potrzeby agentów, rozwijając jednocześnie zespół.
204 000 $ – 250 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynieriiOpis
- Kierowanie zespołem Governance & Access i jego rozbudowa
- Ustalenie mapy drogowej dla zarządzania, zarządzania tożsamością i dostępem, ról i uprawnień, zgodności oraz powiązanych funkcji bezpieczeństwa
- Określenie, jak te funkcje powinny wspierać agentów działających na Render, a także użytkowników będących ludźmi
- Współpraca z wyznaczonymi partnerami ds. produktu i designu w celu powiązania mapy drogowej z priorytetami klientów i platformy
- Ustanowienie rygorystycznego procesu rekrutacji i prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych w miarę rozwoju zespołu
- Prowadzenie najważniejszych decyzji technicznych i architektonicznych dotyczących systemów dostępu, tożsamości i zarządzania
- Wspieranie inżynierów poprzez coaching, zarządzanie wynikami pracy i rozwój kariery
- Koordynacja działań z zespołem bezpieczeństwa oraz szerszą organizacją Growth and Expansion
- Podejmowanie pragmatycznych kompromisów między bezpieczeństwem, użytecznością, szybkością, gwarancjami i iteracyjnym rozwojem
Wymagania
- Udowodniona umiejętność skutecznego kierowania ludźmi
- Swoboda w poruszaniu się w warunkach niejednoznaczności i dostosowywanie się do rozwoju zakresu zespołu
- Doświadczenie w tworzeniu i skalowaniu zespołu od wczesnego etapu
- Doświadczenie w rekrutowaniu, zarządzaniu i rozwijaniu inżynierów, w tym w zarządzaniu wynikami pracy
- Umiejętność ścisłej współpracy z partnerami ds. produktu i designu bez przejmowania ich funkcji
- Doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa, zarządzania lub zarządzania dostępem, np. IAM, RBAC albo zgodności, będzie dodatkowym atutem
- Znajomość produktów tworzonych dla agentów AI lub systemów agentowych będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w zarządzaniu starszymi inżynierami na poziomie IC5 będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie z platformami dla deweloperów lub produktami B2B SaaS będzie dodatkowym atutem
- Legalne pozwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych
- Nowe sponsorowanie wizowe jest zazwyczaj niedostępne; sponsorowanie przeniesienia istniejącej wizy może zostać zapewnione przez Render według własnego uznania i za zgodą biznesową
Benefity
- Cztery tygodnie płatnego urlopu
- Czternaście tygodni w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego dla każdego rodzica
- Ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie na życie
- Plany 401(k)
- Ubezpieczenie medyczne dla pracownika i jednej osoby na utrzymaniu w pełni opłacane przez pracodawcę
- Ubezpieczenie dentystyczne i okulistyczne dla pracownika i jednej osoby na utrzymaniu, przy czym pracodawca pokrywa 99% składek
- Dostęp do elastycznych kont wydatków i kont oszczędnościowych na cele zdrowotne
- Miesięczny dodatek na styl życia obejmujący dobrostan, zdrowie psychiczne i terapię, hobby oraz powiązane potrzeby
- Miesięczna dopłata do kosztów telefonu komórkowego i internetu
- Świadczenia komunikacyjne dla pracowników Render w rejonie Zatoki San Francisco
- Dodatki na wyposażenie domowego biura dla zdalnych pracowników Render
- Świadczenia na rozwój zawodowy i powiązane wsparcie
- Udziały w kapitale firmy