The Walt Disney Company to globalna firma z branży rozrywkowej, której działalność opiera się na opowiadaniu historii, postaciach i doświadczeniach gości. Jej działalność obejmuje parki tematyczne i kurorty, sieci medialne, studia filmowe oraz media interaktywne, a oferowane produkty i doświadczenia docierają do odbiorców na całym świecie za pośrednictwem różnych platform i urządzeń. Założona w 1923 roku firma Disney skupia liczną międzynarodową kadrę pracującą w sektorach rozrywki, hotelarstwa, turystyki oraz gastronomii, przywiązując dużą wagę do prywatności, przejrzystości i zgodności z przepisami dotyczącymi przetwarzania danych konsumentów.
Menedżer ds. stosowanej AI — The Walt Disney Company (praca hybrydowa)
Kieruj 2–4-osobowymi zespołami dostarczającymi produkcyjne produkty AI dla biznesów rozrywkowych i technologicznych Disney. Ta rola lidera-praktyka łączy tworzenie aplikacji LLM, rozpoznawanie potrzeb interesariuszy i szybkie dostarczanie rozwiązań.
Opis
- Rozwijanie zespołu twórców AI-native w ramach praktyki Applied AI Acceleration firmy Disney
- Zarządzanie 2–4-osobowymi zespołami dostarczającymi produkty AI dla partnerów biznesowych Disney
- Nadzorowanie 2–4 równoległych projektów AI, których harmonogramy realizacji trwają od kilku dni do kilku tygodni
- Tworzenie zespołów złożonych z inżynierów ds. stosowanej AI, Squad Anchor lub partnera będącego Principal Applied AI Engineer, a okazjonalnie także inżyniera danych lub TPM
- Przeglądanie pull requestów, współpraca przy złożonych wyzwaniach technicznych i bezpośredni wkład w bazę kodu z użyciem narzędzi takich jak Cursor
- Doprecyzowywanie głównego problemu biznesowego, szybkie sprawdzanie wykonalności i decydowanie, które rozwiązania powinny trafić na produkcję
- Budowanie relacji z interesariuszami w całej organizacji
- Łączenie celów biznesowych z kompromisami technicznymi
- Przekształcanie wniosków z każdego projektu w komponenty wielokrotnego użytku, playbooki lub szablony
- Praca na miejscu co najmniej cztery dni w tygodniu w celu wspierania współpracy i pracy zespołowej
- Wspólne z zespołem tworzenie i wdrażanie rozwiązań w roli lidera-praktyka
Wymagania
- Co najmniej 8 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego
- Co najmniej 2 lata na stanowisku związanym z przywództwem, takim jak Engineering Manager, lider techniczny, lider projektu doradczego, lider ds. inżynierii rozwiązań lub stanowisku równoważnym
- Doświadczenie w kompleksowym dostarczaniu produktów AI wykorzystujących duże modele językowe, agentów, embeddingi i klasyczne uczenie maszynowe
- Doświadczenie produkcyjne z nowoczesnymi wzorcami aplikacji AI, w tym projektowaniem promptów, generowaniem wspomaganym wyszukiwaniem, agentami wywołującymi narzędzia i narzędziami ewaluacyjnymi
- Praktyczna znajomość zagadnień związanych z danymi, w tym SQL, API i podstawowych transformacji
- Doświadczenie w kierowaniu ludźmi poprzez bezpośrednie zarządzanie, przywództwo techniczne lub zespoły projektowe
- Dyplom licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, systemów informacyjnych, inżynierii oprogramowania, elektrotechniki, elektroniki lub dziedzinie pokrewnej albo równoważne doświadczenie zawodowe
- Mile widziane doświadczenie w tworzeniu produktów AI bez dedykowanego zespołu inżynieryjnego
- Mile widziane doświadczenie w pracy z danymi na skalę przedsiębiorstwa i starszymi systemami
- Mile widziane doświadczenie ze zbiorami danych typu golden dataset, analizą śladów i ewaluacją LLM-as-judge
Benefity
- Może być dostępna premia i/lub długoterminowe jednostki motywacyjne
- Świadczenia medyczne
- Świadczenia finansowe
- Dodatkowe świadczenia mogą zależeć od poziomu i stanowiska
- Praca głównie na miejscu z okazjonalną możliwością pracy zdalnej