The Walt Disney Company ist ein global tätiges Unterhaltungsunternehmen, dessen Geschäft auf Geschichten, Figuren und Besuchererlebnissen aufbaut. Die Aktivitäten umfassen Themenparks und Resorts, Mediennetzwerke, Filmstudios und interaktive Medien. Die Produkte und Erlebnisse erreichen weltweit Menschen über verschiedene Plattformen und Geräte. Disney wurde 1923 gegründet und vereint eine große internationale Belegschaft aus den Bereichen Unterhaltung, Gastgewerbe, Reisen sowie Speisen und Getränke. Gleichzeitig legt das Unternehmen bei der Verarbeitung von Verbraucherdaten Wert auf Datenschutz, Transparenz und Compliance.
Manager/in, Angewandte KI – The Walt Disney Company (Hybrid)
Leiten Sie 2–4-köpfige Squads, die produktive KI-Produkte für Disneys Entertainment- und Technologiebereiche entwickeln. Diese Player-Coach-Rolle verbindet die Entwicklung von LLM-Anwendungen, die Ermittlung von Stakeholder-Anforderungen und die schnelle Umsetzung von Lösungen.
Beschreibung
- Entwickeln Sie innerhalb von Disneys Bereich Applied AI Acceleration ein KI-natives Builder-Team
- Leiten Sie 2–4-köpfige Squads, die KI-Produkte für Geschäftspartner von Disney entwickeln
- Betreuen Sie 2–4 parallel laufende KI-Projekte mit Lieferzeiträumen von Tagen bis Wochen
- Stellen Sie Squads mit Applied-AI-Engineers, einem Squad Anchor oder Principal Applied AI Engineer als Partner sowie gelegentlicher Unterstützung durch Data Engineers oder TPMs zusammen
- Prüfen Sie Pull Requests, arbeiten Sie bei komplexen technischen Herausforderungen mit und tragen Sie mit Tools wie Cursor direkt zum Codebestand bei
- Präzisieren Sie das zentrale Geschäftsproblem, validieren Sie die Machbarkeit schnell und entscheiden Sie, welche Lösungen in die Produktion gehen sollen
- Pflegen Sie Stakeholder-Beziehungen im gesamten Unternehmen
- Verbinden Sie Geschäftsziele mit technischen Abwägungen
- Überführen Sie Erkenntnisse aus jedem Projekt in wiederverwendbare Komponenten, Playbooks oder Vorlagen
- Arbeiten Sie mindestens vier Tage pro Woche vor Ort, um Zusammenarbeit und Teamwork zu unterstützen
- Programmieren und liefern Sie als Player-Coach gemeinsam mit dem Team
Anforderungen
- Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Mindestens 2 Jahre in einer führungsorientierten Rolle, etwa als Engineering Manager, Technical Lead, Consulting Engagement Lead, Solutions Engineering Lead oder in einer vergleichbaren Position
- Durchgängige Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von KI-Produkten mit LLMs, Agenten, Embeddings und klassischem maschinellem Lernen
- Erfahrung mit modernen Mustern für KI-Anwendungen in Produktionsumgebungen, darunter Prompt-Design, Retrieval-Augmented Generation, Tool-Calling-Agenten und Evaluierungs-Harnesses
- Praktische Kenntnisse in Datenkonzepten, einschließlich SQL, APIs und grundlegender Transformationen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden durch direkte Personalführung, technische Leitung oder Engagement-Teams
- Bachelorabschluss in Informatik, Informationssystemen, Softwaretechnik, Elektrotechnik, Elektroniktechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Entwicklung von KI-Produkten ohne ein eigenes Engineering-Team ist von Vorteil
- Erfahrung mit Daten und Legacy-Systemen im Enterprise-Maßstab ist von Vorteil
- Erfahrung mit Golden Datasets, Trace-Analysen und LLM-as-Judge-Evaluierung ist von Vorteil
Zusatzleistungen
- Boni und/oder langfristige Incentive-Einheiten können verfügbar sein
- Medizinische Leistungen
- Finanzielle Leistungen
- Zusätzliche Leistungen können je nach Erfahrungsstufe und Position variieren
- Überwiegend Arbeit vor Ort mit gelegentlicher Möglichkeit zur Remote-Arbeit