
Wyld CBD produkuje jadalne produkty z CBD, w tym żelki, stawiając na wyraziste owocowe smaki i naturalne składniki. Firma działa w branży spożywczej i napojów, wellness oraz handlu detalicznego. Jak opisuje firma, jej zespół chętnie podejmuje wyzwania i wnosi ducha przygody do swoich produktów.
Menedżer ds. sprzedaży i obsługi klientów, praca hybrydowa na Brooklynie
Rozwijaj sprzedaż produktów spożywczych i napojów Wyld CBD z konopiami w dużych sieciach handlowych. Realizuj plany sprzedaży w poszczególnych stanach, buduj relacje z dystrybutorami, dbaj o ekspozycję produktów i rozwój klientów.
Opis
- Tworzenie i realizowanie planów sprzedaży.
- Pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie istniejących kont poprzez spotkania osobiste i rozmowy telefoniczne.
- Współpraca z dystrybutorami w celu zapewnienia ekspozycji produktów w lokalach gastronomicznych i punktach sprzedaży detalicznej.
- Poszerzanie wiedzy przedstawicieli dystrybutorów o produktach i dbanie o to, by podczas rozmów handlowych pamiętali o ofercie Wyld.
- Umocnienie relacji z kluczowymi klientami oraz zwiększanie sprzedaży i widoczności produktów na półkach.
- Koordynowanie promocji i zachęt dla sprzedawców detalicznych.
- Reprezentowanie Wyld na odpowiednich targach i wydarzeniach branżowych.
- Informowanie partnerów o nowych produktach, innowacjach i planach sprzedaży.
- Monitorowanie konkurencji i trendów rynkowych w celu ochrony udziału w rynku.
- Analizowanie comiesięcznych danych sprzedażowych i produktowych w poszukiwaniu możliwości wzrostu.
- Udział w spotkaniach zespołu sprzedaży poświęconych trendom, danym, celom i zmianom w branży.
- Monitorowanie wyników dystrybutorów.
- Koordynowanie współpracy z kierownikami partnerów dystrybucyjnych i przedstawicielami handlowymi.
- Szkolenie przedstawicieli dystrybutorów z wiedzy o produktach i wspieranie ich.
- Doradzanie przedstawicielom dystrybutorów i udostępnianie im materiałów pomagających uzyskać ekspozycję produktów.
- Wykonywanie dodatkowych obowiązków zależnie od potrzeb firmy.
- Raportowanie do wiceprezesa ds. sprzedaży.
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej, operacjach sprzedażowych lub pokrewnej dziedzinie.
- Doświadczenie w branży dóbr pakowanych i zarządzaniu sprzedażą hurtową będzie dodatkowym atutem.
- Dobre umiejętności interpersonalne i zdolność do profesjonalnej współpracy z menedżerami, pracownikami i kadrą kierowniczą na wszystkich szczeblach organizacji.
- Poczucie odpowiedzialności za wyniki i zdolność adaptacji w szybko rozwijającym się, dynamicznym środowisku.
- Umiejętność przekazywania informacji oraz odpowiadania na pytania i sugestie.
- Umiejętność jasnego i angażującego przedstawiania informacji o marce.
- Pomyślne przejście weryfikacji przeszłości oraz historii pojazdów silnikowych.
- Gotowość do podróży po regionie, do 90% czasu pracy.
Benefity
- Roczne wynagrodzenie w wysokości 80 000–100 000 USD.
- Możliwość uzyskania prowizji.
- 11 płatnych dni świątecznych.
- 120 godzin płatnego czasu wolnego.
- 16 godzin płatnego urlopu na wolontariat.
- Plan 401(k).
- W pełni opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne.