Regal Rexnord
Regal Rexnord
Regal Rexnord produkuje rozwiązania układów napędowych, które pomagają przekształcać energię elektryczną w kontrolowany ruch. W ofercie firmy znajdują się silniki elektryczne, sprzęgła, łożyska, przekładnie i łańcuchy przemysłowe wykorzystywane w kluczowych zastosowaniach w produkcji, energetyce i innych sektorach przemysłu. Dzięki międzynarodowej działalności firma rozwija technologie ukierunkowane na poprawę efektywności energetycznej, wydajności urządzeń i zrównoważonego rozwoju systemów przemysłowych, a jej długoterminowym celem jest znaczne ograniczenie śladu węglowego do 2050 roku.

Menedżer ds. rozwoju biznesu, Wschodnie Wybrzeże (praca zdalna — Ohio)

Kieruj pozyskiwaniem klientów i wzrostem sprzedaży regionalnej na Wschodnim Wybrzeżu dla Regal Rexnord. Rozwijaj partnerstwa w kanałach sprzedaży i promuj zaawansowane produkty do sterowania ruchem.

Opis

  • Realizuj ambitne cele sprzedażowe na Wschodnim Wybrzeżu i przyspieszaj rozwój regionu
  • Pozyskuj nowych klientów i rozwijaj współpracę z istniejącymi kontami
  • Oceniaj potrzeby klientów i rekomenduj odpowiednie produkty
  • Wspieraj rozwój nowych produktów, identyfikując niezaspokojone potrzeby
  • Wyszukuj i rozwijaj możliwości biznesowe na całym przypisanym obszarze
  • Wykorzystuj trendy rynkowe i wiedzę o klientach do skutecznego pozycjonowania produktów
  • Wspieraj rozwój regionu, ściśle współpracując z przedstawicielami producentów
  • Bądź zaufanym doradcą, który rozwiązuje problemy, usuwa przeszkody i tworzy wartość dla klientów
  • Wykorzystuj wiedzę techniczną do wyjaśniania cech i korzyści produktów
  • Współpracuj z krajowymi i regionalnymi partnerami kanałów sprzedaży, aby zwiększać zasięg rynkowy i dostępne zasoby
  • Współpracuj ze sprzedażą wewnętrzną, zarządzaniem produktami i innymi zespołami nad strategiami sprzedaży, ulepszaniem produktów i wynikami przekraczającymi ustalone limity
  • Buduj i utrzymuj silne relacje z klientami
  • Podróżuj często po przypisanym obszarze zgodnie z wymaganiami

Wymagania

  • Wymagane wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia w pokrewnej dziedzinie
  • Preferowane jest co najmniej 4–5 lat odpowiedniego doświadczenia w sprzedaży
  • Udokumentowane sukcesy w przekraczaniu celów sprzedażowych
  • Dobra znajomość standardów i przepisów branżowych, w tym UL, IEEE, NEC i IEC
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • Dogłębne rozumienie zachowań klientów i dynamiki rynku
  • Udowodniona umiejętność wyszukiwania potencjalnych klientów, oceny szans i finalizowania nowych transakcji
  • Wymagane jest zamieszkanie w centralnych stanach Wschodniego Wybrzeża lub w ich pobliżu
  • Gotowość do częstych podróży po przypisanym obszarze
  • Uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych bez sponsorowania przez firmę uzyskania lub utrzymania zezwolenia na pracę
  • Kreatywne i dociekliwe podejście oraz nawyk zadawania pytań w celu znajdowania rozwiązań
  • Silne umiejętności budowania relacji i interpersonalne
  • Samodzielność i skuteczność zarówno w pracy indywidualnej, jak i zespołowej
  • Konkurencyjne i proaktywne podejście do pozyskiwania nowych klientów
  • Orientacja na wyniki i silne poczucie pilności

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne i refundacja leków na receptę
  • Konto oszczędnościowe na cele zdrowotne oraz elastyczne konta wydatków na opiekę zdrowotną i opiekę nad osobami zależnymi
  • Płatny urlop i święta firmowe
  • Plan emerytalny 401(k) z dopłatami pracodawcy
  • Ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i śmierci
  • Płatne programy urlopowe
  • Dofinansowanie nauki
  • Możliwość otrzymania premii