GE Vernova
GE Vernova
GE Vernova opracowuje i dostarcza technologie dla globalnego sektora energetycznego, pomagając systemom elektroenergetycznym zaspokajać zapotrzebowanie przy jednoczesnym ograniczaniu emisji. Jej portfolio obejmuje rozwiązania z zakresu energetyki gazowej, wodnej, jądrowej i wiatrowej, łącząc doświadczenie w wielkoskalowym projektowaniu, produkcji i energetyce. Osobom poszukującym pracy firma oferuje możliwość pracy nad infrastrukturą i technologiami wspierającymi bardziej niezawodne, przystępne cenowo i niskoemisyjne dostawy energii elektrycznej.

Menedżer ds. rozwoju biznesu i sprzedaży usług transformatorów mocy | GE Vernova | Praca zdalna

Kieruj strategią handlową i wzrostem sprzedaży usług GE Vernova w obszarze przesyłu energii. Twórz plany rynkowe, relacje z klientami, modele cenowe, oferty oraz partnerstwa kanałowe.

Opis

  • Kierowanie strategią handlową w obszarze usług transformatorów mocy.
  • Rozwijanie segmentów rynku wspierających rentowny wzrost.
  • Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z klientami.
  • Tworzenie i realizowanie strategii handlowych oraz umów sprzedażowych.
  • Opracowywanie struktur transakcji, modeli cenowych i ofert.
  • Wspieranie negocjacji z klientami.
  • Identyfikowanie możliwości dotyczących produktów i usług we współpracy z partnerami z różnych obszarów.
  • Realizowanie planów rozwoju oferty na rynkach docelowych i wśród kluczowych klientów.
  • Ustalanie strategii i planów biznesowych umożliwiających osiąganie celów dotyczących pozyskiwania zamówień i marży.
  • Tworzenie przekonujących propozycji wartości dla rynków docelowych.
  • Współpraca z regionalnymi zespołami handlowymi w celu zwiększania udziału w rynku.
  • Kierowanie partnerami kanałów sprzedaży i wspieranie ich.
  • Utrzymywanie i zwiększanie wartości zamówień oraz wyników operacyjnych.
  • Pełnienie funkcji głównego łącznika między sprzedażą a biznesem w celu odpowiadania na potrzeby klientów.
  • Wspieranie opracowywania ofert odzwierciedlających trendy i wymagania klientów.
  • Wspieranie opracowywania strategii i polityk w przydzielonym obszarze.
  • Analizowanie danych biznesowych na potrzeby rekomendacji i decyzji.
  • Wspieranie i mentoring mniej doświadczonych współpracowników.
  • Prowadzenie małych projektów o umiarkowanym ryzyku i zapotrzebowaniu na zasoby.
  • Budowanie konsensusu i wywieranie wpływu na interesariuszy.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w dziedzinie STEM uzyskane w akredytowanej instytucji albo wykształcenie licencjackie w innej dziedzinie oraz pięć lat bezpośrednio powiązanego doświadczenia.
  • Pięć lat doświadczenia w pracy z urządzeniami lub usługami do przesyłu i dystrybucji energii.
  • Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu i realizacji skutecznych strategii wzrostu.
  • Umiejętność efektywnej współpracy z wieloma interesariuszami i klientami.
  • Ponad pięć lat doświadczenia w sprzedaży urządzeń lub usług do przesyłu i dystrybucji energii.
  • Wykształcenie z zakresu inżynierii mechanicznej lub elektrycznej.
  • Gotowość i możliwość podróżowania do 50% czasu pracy, jeśli będzie to wymagane.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
  • Silne umiejętności interpersonalne i przywódcze.
  • Udokumentowane umiejętności rozwiązywania problemów i analitycznego myślenia.
  • Udokumentowana umiejętność prowadzenia programów i projektów.
  • Umiejętność dokumentowania, planowania, promowania i realizowania programów.
  • Ugruntowane umiejętności zarządzania projektami.
  • Legalne uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych.
  • Pomyślne przejście badania na obecność narkotyków, jeśli ma zastosowanie.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne.
  • Ubezpieczenie wzroku.
  • Pokrycie kosztów leków na receptę.
  • Dostęp do doradcy ds. zdrowia.
  • Program pomocy pracownikom oferujący całodobową, poufną ocenę, doradztwo i usługi kierowania do specjalistów.
  • Plan oszczędności emerytalnych GE Vernova.
  • Korzystne podatkowo oszczędności w ramach planu 401(k) z dopłatami firmy.
  • Składki emerytalne firmy.
  • Dostęp do zasobów Fidelity i konsultantów ds. planowania finansowego.
  • Dofinansowanie nauki.
  • Pomoc adopcyjna.
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Świadczenia z tytułu niepełnosprawności.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • 12 płatnych dni świątecznych.
  • Elastyczny płatny czas wolny.
  • Możliwość otrzymania premii motywacyjnej za sprzedaż.
  • Możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pomoc w relokacji nie jest zapewniana.