GE Vernova développe et fournit des technologies pour le secteur mondial de l’énergie, aidant les systèmes électriques à répondre à la demande tout en réduisant les émissions. Son portefeuille couvre des solutions de production d’électricité au gaz, hydroélectriques, nucléaires et éoliennes, en réunissant une expertise approfondie en ingénierie à grande échelle, en fabrication et dans le domaine de l’énergie. Pour les personnes à la recherche d’un emploi, l’entreprise offre des possibilités de travailler sur des infrastructures et des technologies qui favorisent une électricité plus fiable, abordable et moins carbonée.
Responsable du développement commercial, Ventes de services pour transformateurs de puissance | GE Vernova | Télétravail
Pilotez la stratégie commerciale et la croissance des ventes de l’activité de services de transmission d’électricité de GE Vernova. Élaborez des plans de marché, des relations clients, des structures tarifaires, des propositions et des partenariats de distribution.
Description
- Piloter la stratégie commerciale des services pour transformateurs de puissance.
- Développer des segments de marché favorisant une croissance rentable.
- Établir et entretenir de solides relations avec les clients.
- Créer et mettre en œuvre des stratégies commerciales et des accords de vente.
- Élaborer des structures d’opérations, des modèles de tarification et des propositions.
- Soutenir les négociations avec les clients.
- Identifier des opportunités de produits et de services avec des partenaires interfonctionnels.
- Mettre en œuvre des plans pour développer l’offre sur les marchés cibles et auprès des comptes clés.
- Définir des stratégies et des plans commerciaux pour atteindre les objectifs de prises de commandes et de marge.
- Élaborer des propositions de valeur convaincantes pour les marchés cibles.
- Collaborer avec les équipes commerciales régionales afin d’accroître la part de marché.
- Orienter et accompagner les partenaires de distribution.
- Maintenir et accroître les performances en matière de prises de commandes et de résultat d’exploitation.
- Agir comme principal lien entre les ventes et l’entreprise afin de répondre aux besoins des clients.
- Contribuer au développement d’offres reflétant les tendances et les exigences des clients.
- Soutenir l’élaboration des stratégies et des politiques dans le périmètre attribué.
- Analyser les données commerciales pour éclairer les recommandations et les décisions.
- Accompagner et encadrer les collègues moins expérimentés.
- Diriger de petits projets présentant des exigences modérées en matière de risques et de ressources.
- Créer un consensus et influencer les parties prenantes.
Exigences
- Diplôme de licence en STEM délivré par un établissement accrédité, ou licence dans un autre domaine assortie de cinq années d’expérience directement liée.
- Cinq années d’expérience dans les équipements ou services de transmission et de distribution d’électricité.
- Expérience avérée dans l’élaboration et l’exécution de stratégies de croissance réussies.
- Capacité à collaborer efficacement avec de nombreuses parties prenantes et avec les clients.
- Plus de cinq années d’expérience dans la vente d’équipements ou de services de transmission et de distribution d’électricité.
- Formation en ingénierie mécanique ou électrique.
- Volonté et capacité à voyager jusqu’à 50 % selon les besoins.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Solides aptitudes interpersonnelles et de leadership.
- Compétences démontrées en résolution de problèmes et en analyse.
- Capacité démontrée à diriger des programmes et des projets.
- Capacité à documenter, planifier, commercialiser et exécuter des programmes.
- Compétences confirmées en gestion de projet.
- Autorisation légale de travailler aux États-Unis.
- Réussite d’un dépistage de drogues lorsque cela s’applique.
Avantages
- Rémunération compétitive.
- Couverture d’assurance médicale.
- Couverture d’assurance dentaire.
- Couverture d’assurance optique.
- Couverture des médicaments sur ordonnance.
- Accès à un coach santé.
- Programme d’aide aux employés proposant 24 h/24 et 7 j/7 des services confidentiels d’évaluation, de conseil et d’orientation.
- Plan d’épargne-retraite GE Vernova.
- Épargne 401(k) avantageuse fiscalement avec contributions correspondantes de l’entreprise.
- Contributions de l’entreprise à la retraite.
- Accès aux ressources Fidelity et à des consultants en planification financière.
- Aide aux frais de scolarité.
- Aide à l’adoption.
- Congé parental rémunéré.
- Prestations d’invalidité.
- Assurance vie.
- 12 jours fériés rémunérés.
- Congés à la discrétion du salarié.
- Éligibilité à une prime d’intéressement aux ventes.
- Possibilités de développement professionnel.
- Aucune aide à la relocalisation n’est fournie.