Alpaca Health to sieć placówek medycznych skoncentrowana na spersonalizowanej terapii opartej na stosowanej analizie zachowania (ABA) dla dzieci z zaburzeniami ze spektrum autyzmu i opóźnieniami rozwojowymi. Firma łączy rodziny z niezależnymi certyfikowanymi analitykami zachowania (BCBA) i terapeutami, oferując opiekę w domu, klinikach, szkołach, przedszkolach, placówkach społecznych oraz online. Usługi obejmują również wsparcie diagnostyczne, w tym internetowe narzędzia przesiewowe i oceny ADOS-2; świadczenia są dostępne w ramach wielu głównych planów ubezpieczeniowych oraz za pośrednictwem ponad 100 ubezpieczycieli należących do sieci w kilku stanach USA. Alpaca Health to rozwijająca się firma założona w 2024 roku, oferująca środowisko pracy zespołowej ukierunkowane na poprawę dostępu do elastycznej opieki rozwojowej dostosowanej do potrzeb rodzin.
Menedżer ds. partnerstw w zakresie skierowań — Charlotte, Karolina Północna (praca hybrydowa)
Będziesz odpowiadać za rozwój skierowań od świadczeniodawców dla klinik Alpaca Health zajmujących się opieką nad osobami z autyzmem na rynku Charlotte. Będziesz budować trwałe relacje z lekarzami, szkołami, diagnostami i organizacjami społecznymi, pracując w terenie.
Opis
- Pozyskuj pacjentów dla Alpaca Health poprzez rozwijanie i wzmacnianie partnerstw z podmiotami świadczącymi usługi medyczne.
- Buduj i rozwijaj relacje dotyczące kierowania pacjentów z lekarzami, diagnostami, szkołami i organizacjami społecznymi.
- Utrzymuj stały napływ dobrze dopasowanych skierowań dla partnerskich świadczeniodawców.
- Badaj rynek i aktywnie identyfikuj potencjalnych partnerów wśród świadczeniodawców.
- Nawiązuj kontakt z wykwalifikowanymi potencjalnymi partnerami i przekształcaj ich w aktywnych partnerów kierujących pacjentów.
- Wzmacniaj istniejące partnerstwa poprzez regularne wizyty osobiste, wiadomości e-mail i przemyślane działania następcze.
- Reprezentuj Alpaca Health w terenie na lokalnym rynku.
- Bierz odpowiedzialność za relacje ze świadczeniodawcami i bezpośrednio przyczyniaj się do trwałego rozwoju rynku.
Wymagania
- Mieć siedzibę w Charlotte w Karolinie Północnej lub na głównym obszarze działania stanowiska.
- Być dostępnym do pracy w terenie przez pięć dni w tygodniu.
- Czuć się swobodnie podczas osobistych spotkań z partnerami kierującymi pacjentów przez cztery do pięciu dni w tygodniu.
- Być bardzo ambitną osobą, zmotywowaną do osiągania znaczących rezultatów w szybkim tempie.
- Być gotowym do pilnego działania w środowisku nastawionym na wysoką efektywność.
- Mieć doświadczenie w odnoszeniu sukcesów na stanowiskach o ograniczonej strukturze i dużej odpowiedzialności.
- Umieć budować silne relacje i utrzymywać partnerstwa dzięki konsekwentnej komunikacji.
- Skrupulatnie śledzić kontakty, działania następcze i wyniki.
- Wykorzystywać dane do ustalania priorytetów i kierowania rozwojem relacji.
- Kreatywnie angażować partnerów poprzez wydarzenia, wizyty bez zapowiedzi, treści i spersonalizowany kontakt.
- Być gotowym do przejęcia odpowiedzialności za rynek i przekształcania relacji w trwały wzrost liczby skierowań.
- Być obywatelem USA, posiadaczem Green Card, osobą uprawnioną do wizy TN lub w inny sposób spełniać wymagania dotyczące sponsorowania wizy pracowniczej.
Benefity
- Znaczący udział w kapitale firmy.
- Świadczenia zdrowotne.
- Elastyczny płatny czas wolny.
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia.