Caterpillar Inc. to globalna firma produkcyjna opracowująca ciężki sprzęt i silniki dla budownictwa, górnictwa, energetyki oraz innych branż związanych z infrastrukturą. Jej oferta obejmuje koparki, spycharki, wywrotki przegubowe i systemy zasilania, wspierane przez zaawansowane technologie oraz ogólnoświatową sieć dealerów. Założona w 1925 roku firma łączy wieloletnie doświadczenie przemysłowe z koncentracją na zwiększaniu produktywności i rozwijaniu bardziej zrównoważonego sprzętu oraz działalności operacyjnej.
Menedżer ds. inżynierii Caterpillar — utrzymanie produktów turbin gazowych, praca stacjonarna w Chennai lub Bangalore
Kieruj zespołem inżynieryjnym Solar Turbines w Chennai lub Bangalore. Nadzoruj utrzymanie produktów turbin gazowych, programy techniczne, obsadę zespołu, jakość i rozwój pracowników.
Opis
- Kierowanie zespołem SPE Standard Solutions w dziale inżynierii Solar Turbines India
- Zarządzanie ważnym obszarem w organizacji zajmującej się utrzymaniem produktów
- Pełnienie funkcji lidera skoncentrowanego na zespole i zapewnianie inżynierom ds. utrzymania produktów zasobów potrzebnych do osiągania sukcesów
- Nadzorowanie zatrudnienia, rozwoju zawodowego i zarządzania wynikami zespołów inżynieryjnych
- Mentorowanie i rozwijanie liderów projektów oraz zespołów
- Zapewnianie specjalistycznego wsparcia inżynieryjnego i doradztwa
- Zarządzanie ważnymi inicjatywami i projektami inżynieryjnymi o różnym czasie trwania
- Zapewnianie realizacji planów inżynieryjnych i utrzymania jakości produktów
- Kończenie programów zgodnie z harmonogramem i w ramach budżetu
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii mechanicznej lub pokrewnej dziedzinie inżynieryjnej
- 10–15 lat bezpośredniego doświadczenia w projektowaniu pakietów turbin gazowych i technologii maszyn wirnikowych
- Podstawowa znajomość cykli pracy turbin gazowych i charakterystyki konstrukcji silników
- Ogólna znajomość podstawowych zasad inżynierii i praktyk projektowych, w tym podstawowych wymagań dotyczących projektowania, analiz i rysunków
- Szeroka wiedza na temat materiałów i procesów dotyczących komponentów, technologii i metod produkcji, praktyk jakościowych oraz procedur walidacji testów
- Doświadczenie w zarządzaniu personelem technicznym lub kierowaniu nim podczas ocen technicznych, planowania i realizacji projektów oraz opracowywania praktycznych rozwiązań projektowych
- Umiejętność kierowania, mentorowania i uczenia innych
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, interpersonalne, organizacyjne i motywacyjne
- Umiejętność wywierania wpływu na współpracowników i partnerów w celu poprawy jakości produktów, przepływów pracy oraz standardowych praktyk
- Silne poczucie pilności i umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami
- Umiejętność stosowania zasad zarządzania przepływem pracy Lean i metod zwinnego planowania
Benefity
- Pracodawca zapewniający równe szanse
- Do aplikowania zachęcane są osoby w każdym wieku, które spełniają wymagania
- Zaproszenie do dołączenia do społeczności talentów