Caterpillar Inc. è un’azienda manifatturiera globale che sviluppa macchinari pesanti e motori per i settori dell’edilizia, dell’estrazione mineraria, dell’energia e per altre industrie incentrate sulle infrastrutture. Il suo portafoglio comprende escavatori, bulldozer, autocarri articolati e sistemi di alimentazione, supportati da tecnologie avanzate e da una rete mondiale di concessionari. Fondata nel 1925, l’azienda unisce una lunga esperienza industriale a un impegno volto a migliorare la produttività e a promuovere attrezzature e operazioni più sostenibili.
Responsabile Ingegneria Caterpillar, Sostegno dei Prodotti per Turbine a Gas - Chennai o Bangalore in Sede
Guida il team di ingegneria di Solar Turbines di Caterpillar a Chennai o Bangalore. Supervisiona il sostegno dei prodotti per turbine a gas, i programmi tecnici, il personale, la qualità e lo sviluppo del team.
Descrizione
- Guidare il team Soluzioni Standard SPE dell’Engineering di Solar Turbines India
- Dirigere una funzione manageriale di grande visibilità all’interno dell’organizzazione dedicata al sostegno dei prodotti
- Essere un leader focalizzato sul team e garantire che gli ingegneri addetti al sostegno dei prodotti dispongano delle risorse necessarie per avere successo
- Supervisionare il personale, lo sviluppo professionale e la gestione delle prestazioni dei team di ingegneria
- Affiancare e sviluppare i responsabili di progetto e di team
- Fornire supporto e consulenza ingegneristica specializzata
- Gestire iniziative e progetti di ingegneria ad alto impatto e di durata variabile
- Garantire il rispetto dei piani di ingegneria e il mantenimento della qualità dei prodotti
- Completare i programmi nei tempi e nel budget previsti
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o in una disciplina ingegneristica correlata
- 10-15 anni di esperienza diretta nella progettazione di package per turbine a gas e nella tecnologia delle turbomacchine
- Conoscenza di base dei cicli operativi delle turbine a gas e delle caratteristiche di progettazione dei motori
- Conoscenza generale dei principi fondamentali dell’ingegneria e delle pratiche di progettazione, inclusi i requisiti fondamentali di progettazione, analisi e disegno tecnico
- Ampia conoscenza dei materiali e dei processi dei componenti, delle tecnologie e dei metodi di produzione, delle pratiche di qualità e delle procedure di convalida mediante test
- Esperienza nella gestione o nella leadership di personale tecnico attraverso valutazioni tecniche, pianificazione ed esecuzione di progetti e soluzioni pratiche di progettazione
- Capacità di guidare, affiancare e formare gli altri
- Ottime capacità comunicative, interpersonali, organizzative e motivazionali
- Capacità di influenzare colleghi e partner per migliorare la qualità dei prodotti, i flussi di lavoro transazionali e le pratiche standard
- Spiccato senso di urgenza e capacità di gestire priorità concorrenti
- Capacità di applicare i principi di gestione dei flussi di lavoro Lean e i metodi di pianificazione Agile
Benefit
- Datore di lavoro che offre pari opportunità
- Le persone di tutte le età che soddisfano i requisiti sono incoraggiate a candidarsi
- Invito a entrare a far parte della Talent Community