Wells Fargo to międzynarodowa firma świadcząca usługi finansowe, działająca w obszarze bankowości i powiązanych produktów finansowych. W procesach rekrutacyjnych uwzględnia możliwości dla osób rozpoczynających karierę, doświadczonych specjalistów i liderów, kładąc nacisk na współpracę, innowacyjność oraz inkluzywną kulturę pracy. Firma podkreśla również znaczenie programów rozwojowych wspierających rozwój kariery wśród pracowników z różnych obszarów działalności.
Lider sprzedaży w bankowości komercyjnej — usługi dla akceptantów (praca hybrydowa)
Kieruj rozwojem usług dla akceptantów i elektronicznych należności dla klientów Wells Fargo z segmentu średnich i dużych przedsiębiorstw. Odpowiadaj za złożoną sprzedaż płatności B2B, relacje z kadrą zarządzającą i inicjatywy międzyfunkcyjne.
Opis
- Rozwijaj nowy biznes w zakresie elektronicznych należności i rozwiązań dla akceptantów obsługujących klientów z segmentu średnich przedsiębiorstw.
- Kieruj złożonymi, międzyfunkcyjnymi programami sprzedażowymi o szerokim wpływie na rynek.
- Wzmacniaj wewnętrzne partnerstwa, aby zwiększać wykorzystanie usług dla akceptantów i widoczność marki.
- Stosuj konsultacyjne metody sprzedaży odzwierciedlające priorytety klientów i cele dotyczące przychodów.
- Prezentuj rozwiązania kadrze zarządzającej klientów oraz starszym liderom wewnętrznym.
- Wspieraj i rozwijaj mniej doświadczonych członków zespołu sprzedaży.
- Pomagaj kształtować ulepszenia produktów i identyfikuj możliwości usprawnienia procesów biznesowych.
- Dostarczaj wiedzę rynkową, współpracując w wysokowydajnym środowisku zespołowym.
- Obsługuj klientów z segmentu średnich przedsiębiorstw oraz dużych klientów korporacyjnych w ramach relacji zgodnych z partnerami bankowymi.
- Dostarczaj zaawansowane rozwiązania dla akceptantów i płatności ugruntowanym klientom komercyjnym z wieloma podmiotami, znacznymi wolumenami transakcji i zintegrowanymi potrzebami płatniczymi.
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w sprzedaży B2B lub równoważne doświadczenie zdobyte w pracy, podczas szkoleń, służby wojskowej lub edukacji.
- Co najmniej pięć lat potwierdzonego doświadczenia w sprzedaży usług dla akceptantów lub przetwarzania płatności.
- Możliwość pracy z lokalizacji wskazanej w ogłoszeniu.
- Gotowość do okazjonalnych podróży, około jednego do dwóch razy w miesiącu.
- To stanowisko nie oferuje sponsorowania wizowego.
- Znaczące doświadczenie w sprzedaży bankowości komercyjnej, usług skarbowych lub usług finansowych.
- Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu nowych klientów i rozwijaniu istniejących rachunków.
- Dobra znajomość interchange, architektury płatności i ryzyka związanego z usługami dla akceptantów.
- Doświadczenie w nadzorowaniu pełnego cyklu onboardingu akceptantów.
- Podejście oparte na współpracy i umiejętność osiągania sukcesów w modelu wspólnej sprzedaży.
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
- Preferowane co najmniej trzy lata obsługi klientów komercyjnych o rocznych przychodach przekraczających 50 milionów dolarów.
Benefity
- Praca hybrydowa.
- Okazjonalne podróże, około jednego do dwóch razy w miesiącu.
- Równe szanse zatrudnienia.
- Dostosowania medyczne dostępne na żądanie.
- Miejsce pracy wolne od narkotyków.