Auren Energia
Auren Energia
1001 – 5000 Pracownicy
B2BEnergetyka
Auren Energia to brazylijska firma energetyczna, która rozwija i eksploatuje obiekty wytwarzające energię ze źródeł odnawialnych, w tym elektrownie wodne, wiatrowe i słoneczne. Dzięki mocy zainstalowanej wynoszącej 8,8 GW należy do największych producentów energii elektrycznej w Brazylii. Firma dostarcza również klientom biznesowym indywidualnie dopasowane rozwiązania energetyczne na wolnym rynku. Auren Energia łączy produkcję i sprzedaż energii elektrycznej, koncentrując się na odnawialnych źródłach energii, zasadach ESG i zrównoważonej działalności.

Inżynier utrzymania ruchu III — monitoring aktywów wiatrowych

Monitoruj i diagnozuj aktywa energetyki wiatrowej Auren Energia, aby zwiększać niezawodność energii odnawialnej. Twórz aplikacje, pulpity nawigacyjne, automatyzacje i rozwiązania AI na potrzeby utrzymania ruchu oraz analizy aktywów.

Opis

  • Monitoruj aktywa wytwarzające energię wiatrową za pomocą specjalistycznych systemów nadzoru i monitorowania stanu technicznego
  • Analizuj alarmy i zdarzenia z systemów SCADA, CMS oraz innych platform monitorowania
  • Diagnozuj awarie na podstawie danych dotyczących drgań, temperatury, ciśnienia, poziomu oleju, parametrów pracy i innych wskaźników stanu technicznego
  • Przygotowuj prognozy i rekomendacje techniczne w celu usuwania awarii i ograniczania ryzyka operacyjnego
  • Wykonuj zaawansowaną analizę drgań przekładni, generatorów, łożysk mechanizmu zmiany kąta natarcia, łożysk głównych i wałów głównych
  • Określaj, nadzoruj i oceniaj inspekcje predykcyjne, w tym badania oleju i smaru, badania boroskopowe, ultradźwiękowe, akustyczne, elektryczne i mechaniczne
  • Monitoruj stan konstrukcyjny i eksploatacyjny łopat, łożysk mechanizmu zmiany kąta natarcia oraz innych kluczowych elementów turbin
  • Uczestnicz w analizach przyczyn źródłowych i postępowaniach technicznych wraz z zespołami operacyjnymi i utrzymania ruchu, producentami oraz dostawcami
  • Twórz raporty techniczne, rejestry aktywów, oceny inżynierskie i prezentacje dla kadry kierowniczej dotyczące stanu aktywów
  • Twórz i wdrażaj procedury, metodyki oraz wskaźniki efektywności monitorowania stanu aktywów
  • Zapewniaj wsparcie techniczne dla systemów monitorowania online i inicjatyw cyfryzacji utrzymania ruchu
  • Twórz aplikacje, pulpity nawigacyjne i automatyzacje przy użyciu Power Apps, Power Automate, Power BI oraz powiązanych narzędzi Microsoft Power Platform
  • Opracowuj rozwiązania oparte na AI do analizy danych, automatyzacji procesów i monitorowania aktywów
  • Prowadź techniczne bazy danych i weryfikuj jakość informacji wykorzystywanych do monitorowania oraz podejmowania decyzji
  • Prowadź spotkania techniczne z zespołami wewnętrznymi, dostawcami, producentami i wyspecjalizowanymi firmami doradczymi
  • Wspieraj strategie utrzymania ruchu, plany inspekcji i specyfikacje techniczne opracowywane na podstawie danych z monitorowania stanu technicznego

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w zakresie inżynierii mechanicznej
  • Doświadczenie w analizie i monitorowaniu aktywów energetyki wiatrowej
  • Certyfikat lub kwalifikacja co najmniej na poziomie II w zakresie analizy drgań
  • Biegłość w obsłudze Microsoft Power Platform, w tym Power BI, Power Apps i Power Automate
  • Doświadczenie w tworzeniu aplikacji korporacyjnych i automatyzacji
  • Znajomość zastosowań AI w inżynierii, analizie danych i automatyzacji procesów
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym lub zaawansowanym
  • Gotowość do podróży służbowych
  • Certyfikat ISO 18436 w zakresie analizy drgań
  • Doświadczenie z systemami System 1, Decision Support, Adapt Wind lub porównywalnymi
  • Doświadczenie w opracowywaniu cyfrowych rozwiązań AI dla utrzymania ruchu i niezawodności
  • Znajomość SharePoint, Dataverse i integracji danych Power Platform

Benefity

  • Stołówka na miejscu, bon żywieniowy lub bon na produkty spożywcze
  • Ubezpieczenie medyczne i stomatologiczne
  • Ubezpieczenie na życie
  • Prywatny plan emerytalny
  • Roczna zmienna część wynagrodzenia zależna od realizacji celów
  • Program jakości życia
  • Partnerstwa z klubami fitness
  • Program stypendialny
  • Learning Hub wspierający różne sposoby zdobywania wiedzy
  • Możliwości wolontariatu w ramach wspieranych przez Auren inicjatyw i programów społecznych
  • Grupa ds. różnorodności i integracji dla członków oraz sojuszników
  • Elastyczne godziny pracy i model hybrydowy dla funkcji korporacyjnych