Auren Energia
Auren Energia
1001 – 5000 Empleados
B2BEnergía
Auren Energia es una empresa brasileña del sector energético que desarrolla y opera instalaciones de generación de energía renovable, incluidas centrales hidroeléctricas y activos eólicos y solares. Con 8,8 GW de capacidad instalada, se encuentra entre los mayores generadores de Brasil y también ofrece soluciones energéticas personalizadas a clientes empresariales a través del mercado libre. La empresa combina la producción y comercialización de energía con un enfoque en la generación renovable, los criterios ESG y las operaciones sostenibles.

Ingeniero/a de Mantenimiento III – Monitorización de Activos Eólicos

Supervisa y diagnostica los activos de energía eólica de Auren Energia para mejorar la fiabilidad de las energías renovables. Desarrolla aplicaciones, paneles, automatizaciones y soluciones de IA con Power Platform para el mantenimiento y el análisis de activos.

Descripción

  • Supervisa los activos de generación eólica mediante sistemas especializados de supervisión y monitorización de condición
  • Revisa las alarmas y los eventos de SCADA, CMS y otras plataformas de monitorización
  • Diagnostica fallos utilizando datos de vibración, temperatura, presión, nivel de aceite, parámetros operativos y otras condiciones
  • Elabora pronósticos y recomendaciones técnicas para resolver fallos y reducir el riesgo operativo
  • Realiza análisis avanzados de vibración en cajas de engranajes, generadores, rodamientos de paso, rodamientos principales y ejes principales
  • Define, supervisa y evalúa inspecciones predictivas, incluidas pruebas de aceite, grasa, boroscopio, ultrasonido, acústicas, eléctricas y mecánicas
  • Realiza el seguimiento del estado estructural y operativo de las palas, los rodamientos de paso y otros componentes críticos de las turbinas
  • Contribuye a los análisis de causa raíz y a las investigaciones técnicas con los equipos de Operaciones y Mantenimiento, fabricantes y proveedores
  • Elabora informes técnicos, registros de activos, evaluaciones de ingeniería y presentaciones ejecutivas sobre el estado de los activos
  • Crea e implementa procedimientos, metodologías y métricas de rendimiento para la monitorización del estado de los activos
  • Proporciona orientación técnica sobre sistemas de monitorización en línea e iniciativas de digitalización del mantenimiento
  • Desarrolla aplicaciones, paneles y automatizaciones con Power Apps, Power Automate, Power BI y otras herramientas relacionadas de Microsoft Power Platform
  • Desarrolla soluciones basadas en IA para el análisis de datos, la automatización de procesos y la monitorización de activos
  • Mantiene bases de datos técnicas y verifica la calidad de la información utilizada para la monitorización y la toma de decisiones
  • Lidera reuniones técnicas con equipos internos, proveedores, fabricantes y consultorías especializadas
  • Apoya las estrategias de mantenimiento, los planes de inspección y las especificaciones técnicas basadas en datos de monitorización de condición

Requisitos

  • Título universitario en Ingeniería Mecánica
  • Experiencia en el análisis y la monitorización de activos de energía eólica
  • Certificación o cualificación mínima de nivel II en análisis de vibraciones
  • Dominio de Microsoft Power Platform, incluidos Power BI, Power Apps y Power Automate
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones y automatizaciones corporativas
  • Conocimientos de aplicaciones de IA en ingeniería, análisis de datos y automatización de procesos
  • Nivel intermedio o avanzado de inglés
  • Disponibilidad para viajar
  • Certificación ISO 18436 en análisis de vibraciones
  • Experiencia con System 1, Decision Support, Adapt Wind o sistemas comparables
  • Experiencia en el desarrollo de soluciones digitales de IA para mantenimiento y fiabilidad
  • Conocimientos de SharePoint, Dataverse e integración de datos de Power Platform

Beneficios

  • Cafetería en las instalaciones, vale de comida o vale de alimentación
  • Seguro médico y dental
  • Seguro de vida
  • Plan de pensiones privado
  • Retribución variable anual vinculada al cumplimiento de objetivos
  • Programa de Calidad de Vida
  • Acuerdos con centros de fitness
  • Programa de becas
  • Learning Hub, que apoya distintos enfoques para la adquisición de conocimientos
  • Oportunidades de voluntariado mediante iniciativas y programas sociales respaldados por Auren
  • Grupo de Diversidad e Inclusión para miembros y aliados
  • Horario flexible y modelo híbrido para funciones corporativas