Wood-Mizer LLC produkuje przewoźne traki oraz urządzenia do obróbki drewna dla firm działających w branży leśnej i drzewnej. Jej oferta została zaprojektowana z myślą o wydajnym cięciu i przetwarzaniu drewna, pomagając małym i średnim przedsiębiorstwom realizować prace tartaczne za pomocą praktycznego sprzętu, w którym duży nacisk położono na jakość. Osoby poszukujące pracy w Wood-Mizer LLC mogą dowiedzieć się więcej o działalności firmy w obszarze produkcji i powiązanych dziedzinach operacyjnych.
Inżynier produkcji — Wood-Mizer, Batesville, Indiana
Wood-Mizer poszukuje stacjonarnego inżyniera produkcji do doskonalenia dokumentacji CAD, układu zakładu i metod produkcji w swoim zakładzie w Batesville w stanie Indiana. Rola obejmuje wspieranie efektywności produkcji i jakości, planowanie wyposażenia oraz współpracę z zespołami produkcyjnymi.
Opis
- Koordynowanie procesów produkcyjnych w zakładzie w Batesville w stanie Indiana
- Tworzenie i utrzymywanie dokładnych modeli 3D CAD
- Przygotowywanie rysunków, tolerancji, zestawień materiałowych, instrukcji montażu i list kontrolnych jakości
- Doskonalenie metod produkcji w obszarach wytwarzania, oprzyrządowania, wyposażenia, wykańczania, montażu i kontroli jakości
- Ocena przepływu pracy, zapotrzebowania na powierzchnię produkcyjną i wykorzystania personelu
- Tworzenie efektywnych układów wyposażenia i stanowisk pracy
- Rozwiązywanie problemów dotyczących produktów i procesów wspólnie z personelem produkcyjnym
- Przeglądanie, opracowywanie i przetwarzanie wniosków dotyczących ulepszeń produktów
- Określanie specyfikacji produktów wraz z dostawcami oraz koordynowanie zakupów wyposażenia, materiałów i części
- Obliczanie czasów produkcji, zapotrzebowania na personel i związanych z tym kosztów
- Stosowanie metod statystycznych do prognozowania przyszłych potrzeb produkcyjnych
- Koordynowanie możliwości produkcyjnych i harmonogramów produkcji z kadrą kierowniczą i pracownikami
- Przestrzeganie procedur Wood-Mizer dotyczących bezpieczeństwa, jakości i eksploatacji
- Wykonywanie dodatkowych obowiązków zgodnie z przydziałem
Wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne na poziomie licencjackim
- Od roku do trzech lat doświadczenia w produkcji
- Umiejętność tworzenia modeli inżynieryjnych, rysunków i zestawień materiałowych
- Podstawowa znajomość procesów produkcyjnych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania 3D CAD
- Biegła obsługa aplikacji Microsoft Office
- Doświadczenie w pracy z systemami baz danych produkcyjnych
- Doświadczenie w pracy z Creo będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w pracy z systemami ERP będzie dodatkowym atutem, szczególnie z Syteline
- Umiejętność częstego siedzenia i pracy przy komputerze
- Umiejętność okazjonalnego stania i chodzenia po hali produkcyjnej
- Umiejętność okazjonalnego podnoszenia i przenoszenia ciężarów o masie do 50 funtów
- Gotowość do noszenia wymaganych środków ochrony indywidualnej na hali produkcyjnej, w tym okularów ochronnych, ochronników słuchu i obuwia z metalowym noskiem
- Oferta zatrudnienia może wymagać sprawdzenia przeszłości kandydata i testu narkotykowego, jeśli zezwala na to prawo
Benefity
- Program własności akcji pracowniczych (ESOP)
- Plan 401(k) z dopłatami firmy do rachunku ESOP
- Premie zależne od wyników
- Codzienny dostęp do wypracowanych wynagrodzeń za pośrednictwem Wages On-Demand
- Płatny czas wolny naliczany od pierwszej wypłaty
- Płatne święta
- Dodatkowy urlop z okazji wydarzeń takich jak ślub, narodziny lub adopcja dziecka
- Bezpłatna opieka zdrowotna Marathon Health dla pracowników objętych planem medycznym, w tym kliniki w pobliżu zakładu i usługi wirtualne
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne
- Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie
- Dodatkowe opcje ubezpieczenia
- Opcje krótkoterminowego i długoterminowego ubezpieczenia od niezdolności do pracy
- Programy darowizn pracowniczych
- Dofinansowanie czesnego
- Zwrot kosztów obuwia ochronnego i okularów ochronnych
- Roczny dodatek na odzież i wyposażenie Wood-Mizer
- Wydarzenia i wyjazdy firmowe
- Bezpłatna kawa i owoce
- Karty podarunkowe z okazji urodzin i rocznicy pracy
- Premie za polecenie pracownika
- Zniżki na wysyłkę