Wood-Mizer LLC
Wood-Mizer LLC
Wood-Mizer LLC произвежда мобилни дъскорезници и оборудване за обработка на дървесина за предприятия, работещи в областта на дърводобива и дървопреработването. Продуктовата гама е предназначена да подпомага ефективното рязане и обработване, като помага на малките и средните оператори да управляват дейностите по разбичване с практично оборудване, ориентирано към качеството. Търсещите работа, които проучват възможности в Wood-Mizer LLC, могат да научат повече за дейността на компанията в производството и свързаните оперативни области.

Инженер производство – Wood-Mizer, Батесвил, Индиана

Wood-Mizer търси инженер производство за работа на място в Батесвил, Индиана, който да подобрява CAD документацията, разпределението на завода и производствените методи. Ролята подпомага ефективността на производството, качеството, планирането на оборудването и сътрудничеството с производствените екипи.

Описание

  • Координиране на производствените процеси в обекта в Батесвил, Индиана
  • Създаване и поддържане на точни 3D CAD модели
  • Подготвяне на чертежи, допуски, спецификации на материалите, инструкции за сглобяване и контролни списъци за качеството
  • Подобряване на производствените методи в областите на изработката, инструментите, оборудването, довършителните работи, сглобяването и контрола на качеството
  • Оценяване на работния процес, нуждите от производствена площ и използването на работната сила
  • Създаване на ефективни разпределения на оборудването и работните пространства
  • Разрешаване на проблеми с продуктите и процесите съвместно с производствения персонал
  • Преглеждане, разработване и обработване на заявки за подобряване на продуктите
  • Определяне на спецификациите на продуктите с доставчиците и координиране на покупките на оборудване, материали и части
  • Изчисляване на производственото време, нуждите от персонал и свързаните разходи
  • Използване на статистически методи за прогнозиране на бъдещите производствени нужди
  • Координиране на производствените възможности и производствените графици с ръководството и служителите
  • Спазване на процедурите на Wood-Mizer за безопасност, качество и работа
  • Изпълнение на допълнителни възложени отговорности

Изисквания

  • Бакалавърска степен по инженерство
  • Една до три години опит в производството
  • Умение за създаване на инженерни модели, чертежи и спецификации на материалите
  • Основни познания за производствените процеси
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения
  • Опит с 3D CAD софтуер
  • Добро владеене на приложенията на Microsoft Office
  • Опит с производствени системи за бази данни
  • Опитът с Creo е предимство
  • Опитът с ERP е предимство, особено със Syteline
  • Способност за често седене и работа пред компютър
  • Способност за понякога стоене и ходене по производствения под
  • Способност за понякога повдигане и пренасяне на тежести до 50 паунда
  • Способност за носене на изискваните лични предпазни средства на производствения под, включително предпазни очила, защита на слуха и обувки със стоманено бомбе
  • Предложението за работа може да изисква проверка на миналото и тест за наркотици, когато това е разрешено от закона

Придобивки

  • План за собственост на служителите върху акции (ESOP)
  • План 401(k) с допълнителни вноски от компанията към сметката ESOP
  • Стимули, основани на представянето
  • Ежедневен достъп до заработените възнаграждения чрез Wages On-Demand
  • Платен отпуск, който се натрупва от първата заплата
  • Платени празнични дни
  • Допълнителен отпуск за събития като брак, раждане или осиновяване
  • Безплатно здравеопазване от Marathon Health за служители, включени в медицинския план, включително клиники в близост до обекта и виртуални услуги
  • Медицинска, стоматологична и офталмологична застраховка
  • Животозастраховане, платено от компанията
  • Възможности за допълнително застраховане
  • Възможности за краткосрочно и дългосрочно осигуряване при нетрудоспособност
  • Програми за дарителство на работното място
  • Възстановяване на разходи за обучение
  • Възстановяване на разходи за предпазни обувки и предпазни очила
  • Годишна сума за облекло и екипировка на Wood-Mizer
  • Фирмени събития и излети
  • Безплатно кафе и плодове
  • Подаръчни карти за рожден ден и годишнина от започване на работа
  • Бонуси за препоръка на служители
  • Доставка на преференциални цени