Moffatt & Nichol to firma konsultingowa w dziedzinie inżynierii i projektowania, specjalizująca się w infrastrukturze portowej, transportowej, zasobach wodnych oraz odporności środowiskowej. Korzystając z ponad 75 lat doświadczenia, firma wspiera projekty obejmujące transport ładunków, zarządzanie obszarami przybrzeżnymi, badania due diligence na potrzeby transakcji komercyjnych, a także zrównoważoną architekturę i projektowanie krajobrazu. Jej działalność łączy planowanie, projektowanie techniczne i technologie, pomagając kształtować infrastrukturę odpowiadającą warunkom naturalnym i potrzebom społeczności.
Inżynier ds. zasobów wodnych średniego i starszego szczebla — San Diego, praca stacjonarna
Kieruj modelowaniem hydrologicznym, hydraulicznym i hydrodynamicznym dla nadbrzeżnych projektów infrastrukturalnych Moffatt & Nichol. Opracowuj rozwiązania w zakresie ochrony przeciwpowodziowej, wód opadowych, odwodnienia i odporności obszarów przybrzeżnych.
Stany Zjednoczone
Kalifornia120 000 $ – 180 000 $ / godzina
StacjonarniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynierOpis
- Tworzyć hydrauliczne, hydrologiczne i hydrodynamiczne modele wód powierzchniowych
- Wykonywać obliczenia inżynierskie dla systemów wód powierzchniowych i odwodnienia
- Oceniać przepływy w systemach, zagrożenia powodziowe i możliwości ich ograniczenia
- Wspierać zapobieganie szkodom powodziowym oraz zgodność z lokalnymi, stanowymi i federalnymi wymaganiami dotyczącymi zarządzania powodziowego
- Tworzyć materiały graficzne, raporty techniczne i prezentacje przedstawiające wyniki oraz zalecenia
- Opracowywać plany, specyfikacje, kosztorysy i powiązaną dokumentację projektową
- Koordynować działania z agencjami rządowymi, władzami lokalnymi, wykonawcami, zespołami projektowymi, podwykonawcami i przedstawicielami klientów
- Kierować pracami technicznymi dotyczącymi hydrologii i hydrauliki wód powierzchniowych, zarządzania ryzykiem powodziowym oraz odtwarzania i ochrony obszarów estuariowych lub przybrzeżnych
- W razie potrzeby nadzorować młodszych pracowników inżynieryjnych
- Prowadzić modelowanie numeryczne na potrzeby inicjatyw związanych z poprawą systemów wód opadowych i odwodnienia
- Wykonywać jedno- i dwuwymiarowe modelowanie hydrauliczne rzek
- Opracowywać plany, specyfikacje i kosztorysy do ostatecznych pakietów przetargowych
- Uczestniczyć w pracach projektowych i spotkaniach projektowych
- Pomagać w określaniu metod technicznych, wykonalności, kosztów, strategii budowy i harmonogramów
- Przygotowywać grafiki projektowe, raporty i prezentacje
- Opracowywać kreatywne rozwiązania dla szerokiego zakresu problemów technicznych i projektowych
Wymagania
- Wymagany tytuł Bachelor of Science w dziedzinie inżynierii lądowej lub środowiskowej
- Preferowany tytuł Master of Science
- Wymagane co najmniej 5–10 lat odpowiedniego doświadczenia
- Wymagana certyfikacja Engineer-in-Training
- Preferowana rejestracja jako Professional Engineer
- Udokumentowana szeroka wiedza lub specjalistyczne kompetencje
- Umiejętność budowania skutecznych relacji roboczych z członkami zespołu i kierownikami projektów
- Doświadczenie w mapowaniu terenów zalewowych, zarządzaniu nimi oraz zgodności z przepisami i standardami FEMA dotyczącymi terenów zalewowych
- Doświadczenie w modelowaniu hydrologii i hydrauliki wód opadowych, a także w uzyskiwaniu pozwoleń oraz projektowaniu infrastruktury wód opadowych i odwodnienia
- Doświadczenie w ocenie zlewni i planowaniu
- Doświadczenie w zakresie ochrony przeciwpowodziowej i odporności
- Doświadczenie w zakresie rozwoju o niskim wpływie na środowisko i zielonej infrastruktury
- Doświadczenie w opracowywaniu zakresów projektów i ofert cenowych
- Praktyczna znajomość zasad budowy, pomiarów geodezyjnych, inspekcji, metod i materiałów inżynieryjnych oraz technik pomiarowych
- Praktyczna znajomość HEC-RAS, HEC-HMS, SWMM/XPSWMM/PCSWMM, WSPGW, InfoWorks ICM, ESRI GIS, AutoCAD Civil 3D i Microsoft Office
- Możliwość pomyślnego przejścia kontroli przed zatrudnieniem zgodnej z NIST 800-171
- Legalne uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych i możliwość przedstawienia wymaganych dokumentów rekrutacyjnych
- Możliwość poruszania się po nieutwardzonym lub naturalnym terenie z wyposażeniem podczas niektórych wizyt na miejscu
Benefity
- Kompleksowy pakiet świadczeń z niskimi składkami pracownika
- Opcje ubezpieczenia obejmujące rodzinę
- Dostępny plan zdrowotny z niskim udziałem własnym
- Hojne dopłaty pracodawcy do składek HSA
- Program wellness obejmujący zachęty finansowe
- Comiesięczne indywidualne sesje z dietetykami
- Dostęp do farmaceutów Healthwise
- Aplikacje wspierające uważność, w tym Calm i BetterHelp
- Bezpłatne, poufne programy pomocy dla pracowników
- Płatny czas wolny od 15 do 25 dni zależnie od poziomu doświadczenia
- Siedem płatnych dni świątecznych
- Dodatkowy dzień wolny do wykorzystania w wybranym terminie
- Dopłata pracodawcy do planu 401(k)
- Ubezpieczenie na życie w całości opłacane przez firmę
- Program zwrotu kosztów nauki
- Możliwości szkoleń zawodowych
- Program rozwoju przywództwa
- Formalny program mentoringowy
- Aktywna grupa Young Professionals
- Ubezpieczenie zwierząt domowych