Moffatt & Nichol er et ingeniør- og designkonsulentselskap med fokus på infrastruktur for havner, transport, vannressurser og miljømessig motstandsdyktighet. Med mer enn 75 års erfaring støtter selskapet prosjekter innen godstransport, kystforvaltning, kommersiell due diligence samt bærekraftig arkitektur og landskapsdesign. Arbeidet kombinerer planlegging, teknisk utforming og teknologi for å bidra til infrastruktur som tar hensyn til naturforhold og lokalsamfunnenes behov.
Vannressursingeniør på mellom- til seniornivå — San Diego, på arbeidsstedet
Led hydrologisk, hydraulisk og hydrodynamisk modellering for Moffatt & Nichols arbeid med infrastruktur ved vann. Utvikle løsninger for flomvern, overvann, drenering og kystresiliens.
Beskrivelse
- Bygge hydrauliske, hydrologiske og hydrodynamiske modeller for overflatevann
- Gjennomføre tekniske beregninger for overflatevanns- og dreneringssystemer
- Evaluere systemflyt, flomfarer og mulige risikoreduserende tiltak
- Støtte forebygging av flomskader og etterlevelse av lokale, delstatlige og føderale krav til flomhåndtering
- Utarbeide illustrasjoner, tekniske rapporter og presentasjoner som formidler funn og anbefalinger
- Utvikle planer, spesifikasjoner, kostnadsoverslag og tilhørende prosjektdokumentasjon
- Koordinere med offentlige etater, lokale myndigheter, entreprenører, prosjektteam, underentreprenører og kunderepresentanter
- Lede teknisk arbeid innen overflatevannshydrologi og hydraulikk, håndtering av flomrisiko samt restaurering og beskyttelse av estuarier og kystområder
- Føre tilsyn med yngre ingeniørmedarbeidere ved behov
- Gjennomføre numerisk modellering for tiltak innen forbedring av overvann og drenering
- Gjennomføre endimensjonal og todimensjonal hydraulisk modellering av elver og bekker
- Utvikle planer, spesifikasjoner og kostnadsoverslag for endelige anbudsdokumenter
- Delta i prosjektering og prosjektmøter
- Bidra til å fastsette tekniske metoder, gjennomførbarhet, kostnader, byggestrategier og tidsplaner
- Produsere prosjektgrafikk, rapporter og presentasjoner
- Utvikle kreative løsninger på et bredt spekter av tekniske og prosjektmessige problemstillinger
Krav
- Bachelorgrad i bygg- eller miljøteknikk er påkrevd
- Mastergrad er en fordel
- Minst 5–10 års relevant erfaring er påkrevd
- Sertifisering som Engineer-in-Training er påkrevd
- Registrering som Professional Engineer er en fordel
- Dokumentert bred ekspertise eller spesialisert kunnskap
- Evne til å bygge gode arbeidsrelasjoner med teammedlemmer og prosjektledere
- Erfaring med kartlegging og håndtering av flomsoner samt etterlevelse av FEMAs regler og standarder for flomsoner
- Erfaring med modellering av overvannshydrologi og hydraulikk samt tillatelsesprosesser og prosjektering av overvanns- og dreneringsinfrastruktur
- Erfaring med vurdering og planlegging av nedbørfelt
- Erfaring med flomvern og resiliens
- Erfaring med arealutvikling med liten påvirkning og grønn infrastruktur
- Erfaring med å utvikle prosjektomfang og honorarforslag
- Praktisk kunnskap om byggesprinsipper, oppmåling, inspeksjon, ingeniørmetoder og materialer samt oppmålingsteknikker
- Praktisk kunnskap om HEC-RAS, HEC-HMS, SWMM/XPSWMM/PCSWMM, WSPGW, InfoWorks ICM, ESRI GIS, AutoCAD Civil 3D og Microsoft Office
- Evne til å gjennomføre en bakgrunnssjekk før ansettelse i samsvar med NIST 800-171
- Lovlig rett til å arbeide i USA og evne til å fremlegge nødvendig ansettelsesdokumentasjon
- Evne til å ferdes i ubebygd eller naturlig terreng med utstyr under enkelte befaringer
Fordeler
- Omfattende fordelspakke med lave egenandeler
- Muligheter for familiedekning
- Helseforsikring med lav egenandel er tilgjengelig
- Sjenerøst arbeidsgiverbidrag med matching til HSA
- Velværeprogram med økonomiske insentiver
- Månedlige individuelle samtaler med ernæringsfysiologer
- Tilgang til Healthwise-farmasøyter
- Mindfulness-apper, inkludert Calm og BetterHelp
- Gratis og konfidensielle støtteprogrammer for ansatte
- Betalt fri fra 15 til 25 dager avhengig av erfaringsnivå
- Sju betalte helligdager
- Flytende fridag
- Arbeidsgivers matching til 401(k)
- Livsforsikring betalt fullt ut av selskapet
- Program for refusjon av studieavgifter
- Muligheter for faglig opplæring
- Program for lederutvikling
- Formelt mentorprogram
- Aktiv gruppe for unge yrkesaktive
- Kjæledyrforsikring