
Honeywell Aerospace Technologies to jednostka biznesowa Honeywell zajmująca się lotnictwem i kosmonautyką, opracowująca oraz wspierająca systemy wykorzystywane w lotnictwie komercyjnym, biznesowym i ogólnym, samolotach wojskowych oraz platformach kosmicznych. Jej działalność obejmuje awionikę, nawigację, systemy sensoryczne, silniki, pomocnicze zespoły zasilające, systemy zasilania elektrycznego i napędu, systemy kabinowe i kokpitowe, rozwiązania ochrony radiowej i elektromagnetycznej, elektronikę kosmiczną, mikroelektronikę, a także rozwiązania w zakresie konserwacji, napraw i serwisu. Firma łączy zespoły inżynieryjne, produkcyjne i wsparcia, koncentrujące się na sprzęcie lotniczym i obronnym.
Inżynier ds. produkowalności — praca hybrydowa w Brnie
Wsparcie jakości i zgodności produktów awionicznych w Honeywell Aerospace Technologies na hybrydowym stanowisku w Brnie. Przegląd procesów rozwoju i dowodów zgodności ze standardami ARP4754, DO-178 i DO-254.
Opis
- Zapewnianie jakości rozwoju systemów, oprogramowania i sprzętu dla produktów awionicznych
- Praca jako kluczowy członek zespołu AEE ds. zapewniania jakości rozwoju produktu
- Weryfikowanie skuteczności procesów rozwoju sprzętu i ich poparcia udokumentowanymi dowodami
- Udział w przeglądach i inspekcjach wymagań, projektowania, integracji i testów
- Realizowanie działań PDQA, w tym audytów prac projektowych, rozwojowych i weryfikacyjnych
- Sprawdzanie działań rozwojowych i weryfikacyjnych pod kątem zgodności ze standardami lotniczymi, w tym ARP4754, DO-178 i DO-254
- Koordynowanie działań z odpowiednimi zespołami PDQA w Stanach Zjednoczonych i HTS
- Współpraca z ekspertami Honeywell ds. certyfikacji oraz zespołami procesów inżynieryjnych
- Wspieranie audytów organów regulacyjnych i klientów związanych ze zgodnością i certyfikacją
- Podleganie Senior Engineering Managerowi
Wymagania
- Licencjat z inżynierii, informatyki lub pokrewnej dziedziny
- Od jednego do trzech lat doświadczenia w IT i/lub inżynierii
- Praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office, w tym Worda, Accessa i Excela
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2
- Doświadczenie w branży lotniczej lub motoryzacyjnej będzie atutem
- Gotowość i możliwość okresowych podróży do Kanady i Stanów Zjednoczonych w celach szkoleniowych
- Wymagane obywatelstwo UE lub USA ze względu na ograniczenia eksportowe
- Silne umiejętności negocjacyjne
- Umiejętność samodzielnej pracy i podejmowania inicjatywy
- Rzetelność, uczciwość i przywiązanie do wysokich standardów etycznych
- Silne umiejętności komunikacyjne
- Zainteresowanie dynamicznym, międzynarodowym środowiskiem biznesowym
Benefity
- 25 dni urlopu rocznie
- Dodatek żywieniowy
- Karta Benefit Plus Cafeteria dla wszystkich pracowników
- Ubezpieczenie na życie
- Składka pracodawcy na program oszczędzania emerytalnego lub długoterminowy produkt inwestycyjny (DIP)
- Karta Multisport
- Karta Makro
- Preferencyjne taryfy T-Mobile
- Różne zniżki w ramach programów partnerskich
- Hybrydowy model pracy obejmujący co najmniej trzy dni w tygodniu, wspierający równowagę między życiem zawodowym i prywatnym
- Elastyczne godziny pracy
- Programy uznaniowe i bonusy za polecenia
- Program wsparcia pracowników oferujący bezpłatną, poufną pomoc w sprawach zawodowych, osobistych lub rodzinnych
- Dostęp do Honeywell Learning & Development Center i ponad 10 000 kursów Udemy
- Regularne działania angażujące pracowników
- Globalne sieci pracowników
- Kompleksowy onboarding z dalszym szkoleniem i rozwojem
- Wewnętrzne i zewnętrzne platformy edukacyjne wspierające rozwój zawodowy