Honeywell Aerospace Technologies je letecká a kosmická divize společnosti Honeywell, která vyvíjí a podporuje systémy používané v komerčním, obchodním a všeobecném letectví, vojenských letadlech a kosmických platformách. Její činnost zahrnuje avioniku, navigaci, snímací systémy, motory, pomocné energetické jednotky, elektrické napájení a pohonné systémy, systémy kabiny a kokpitu, vysokofrekvenční a elektromagnetickou obranu, kosmickou elektroniku, mikroelektroniku a řešení údržby, oprav a servisní podpory. Společnost sdružuje technické, výrobní a podpůrné týmy zaměřené na leteckou a obrannou techniku.
Inženýr výrobní způsobilosti – hybridní práce v Brně
Podpora kvality a shody leteckých produktů ve společnosti Honeywell Aerospace Technologies na hybridní pozici v Brně. Kontrola vývojových procesů a důkazů souladu se standardy ARP4754, DO-178 a DO-254.
Popis
- Zajišťovat kvalitu vývoje systémů, softwaru a hardwaru pro letecké produkty
- Působit jako klíčový člen týmu AEE pro zajišťování kvality vývoje produktů
- Ověřovat účinnost procesů vývoje hardwaru a jejich podložení dokumentovanými důkazy
- Účastnit se kontrol a inspekcí požadavků, návrhu, integrace a testování
- Provádět činnosti PDQA včetně auditů návrhových, vývojových a ověřovacích prací
- Kontrolovat vývojové a ověřovací činnosti z hlediska souladu s leteckými standardy včetně ARP4754, DO-178 a DO-254
- Koordinovat činnost s příslušnými týmy PDQA ve Spojených státech a HTS
- Spolupracovat s odborníky Honeywell na certifikaci a týmy inženýrských procesů
- Podporovat regulační a zákaznické audity související se shodou a certifikací
- Podléhat Senior Engineering Managerovi
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru strojírenství, informatiky nebo příbuzném oboru
- Jeden až tři roky praxe v IT a/nebo inženýrství
- Praktická znalost Microsoft Office včetně Wordu, Accessu a Excelu
- Písemná a mluvená angličtina alespoň na úrovni B2
- Zkušenosti z leteckého nebo automobilového průmyslu jsou výhodou
- Ochota a schopnost pravidelně cestovat do Kanady a Spojených států na školení
- Požaduje se občanství EU nebo USA z důvodu vývozních omezení
- Silné vyjednávací schopnosti
- Schopnost pracovat samostatně a přebírat iniciativu
- Spolehlivost, důvěryhodnost a oddanost vysokým etickým standardům
- Silné komunikační dovednosti
- Zájem o dynamické mezinárodní obchodní prostředí
Benefity
- 25 dní dovolené ročně
- Příspěvek na stravování
- Benefit Plus Cafeteria karta pro všechny zaměstnance
- Životní pojištění
- Příspěvek zaměstnavatele na penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP)
- Multisport karta
- Karta Makro
- Zvýhodněné tarify T-Mobile
- Různé slevy v rámci partnerských programů
- Hybridní pracovní režim se třemi a více dny práce na podporu rovnováhy mezi pracovním a osobním životem
- Flexibilní pracovní doba
- Programy odměn a bonusů za doporučení
- Program podpory zaměstnanců nabízející bezplatnou a důvěrnou pomoc v pracovních, osobních nebo rodinných záležitostech
- Přístup do Honeywell Learning & Development Center s více než 10 000 kurzy Udemy
- Pravidelné aktivity pro zapojení zaměstnanců
- Globální sítě zaměstnanců
- Komplexní onboarding s průběžným školením a rozvojem
- Interní a externí vzdělávací platformy podporující profesní rozvoj