Aristocrat to międzynarodowa firma z branży gier i rozrywki, która tworzy gry kasynowe, produkcje mobilne oraz internetowe gry na prawdziwe pieniądze. Jej działalność obejmuje regulowany rynek gier stacjonarnych, wydawanie gier mobilnych oraz regulowane gry internetowe, łącząc technologię, rozwój kreatywny i innowacje. Koncentrując się na odpowiedzialnej rozgrywce i zrównoważonym rozwoju, Aristocrat wspiera globalną społeczność graczy dzięki dużemu międzynarodowemu zespołowi.
Główny inżynier ds. chmury i AI — Aristocrat — praca hybrydowa, Las Vegas
Kieruj tworzeniem bezpiecznej, skalowalnej architektury chmurowej oraz rozwojem z wykorzystaniem AI dla produktów gamingowych i rozrywkowych Aristocrat. Rozwijaj korporacyjne tworzenie oprogramowania, automatyzację DevOps, integrację agentowej AI i mentoring techniczny.
Opis
- Definiowanie wymagań technicznych produktu i specyfikacji architektury wysokiego poziomu
- Weryfikowanie wykonalności, funkcjonalności i integracji rozwiązań z istniejącymi systemami i platformami
- Tworzenie wysokiej jakości kodu oprogramowania i powiązanych artefaktów
- Utrzymywanie standardów jakości kodu w celu zapobiegania awariom kompilacji
- Udział w działaniach Scrum, w tym w szacowaniu, udoskonalaniu backlogu, spotkaniach statusowych, przeglądach kodu i przeglądach przypadków testowych
- Współtworzenie strategii inżynieryjnych, frameworków, standardów i wzorców programistycznych
- Projektowanie i wdrażanie wdrożeń cloud native, automatyzacji infrastruktury oraz procesów CI/CD
- Integracja rozwiązań agentowej AI z regułami biznesowymi, mechanizmami kontroli walidacji i zabezpieczeniami
- Sprawne diagnozowanie i rozwiązywanie problemów na poziomie kodu
- Współpraca z zespołami w różnych lokalizacjach i uwzględnianie różnych stref czasowych
- Wykonywanie dodatkowych obowiązków zgodnie z przydziałem
- Kierowanie rozwojem produktów zgodnie ze strategiczną mapą drogową Aristocrat
- Zwiększanie wydajności i jakości produktów oraz doskonalenie procesów i standardów inżynieryjnych
- Dopasowywanie projektów do technicznej mapy drogowej przy jednoczesnym zapewnianiu bezpiecznej i skalowalnej architektury chmurowej
- Mentoring i wspieranie młodszych architektów oprogramowania oraz inżynierów oprogramowania
Wymagania
- Co najmniej 8 lat doświadczenia w pracy z C#
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z .NET Core
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy z ADO.NET
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy z gRPC
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z REST API
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy z OAuth/OIDC
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy z Blazor
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w konteneryzacji z użyciem Docker i Kubernetes
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy z C++
- Doświadczenie w pracy z Azure, AWS lub Google Cloud Platform
- Doświadczenie w dostarczaniu narzędzi zwiększających produktywność deweloperów opartych na AI oraz inżynieryjnych przepływów pracy
- Doświadczenie we wdrażaniu skonteneryzowanych obciążeń AI z użyciem Docker i Kubernetes
- Znajomość bezpieczeństwa AI, obserwowalności, monitorowania modeli, zarządzania promptami i odpowiedzialnych praktyk AI
- Doświadczenie w administrowaniu serwerami kompilacji oraz projektowaniu i utrzymywaniu automatyzacji wdrażania CI/CD
- Mile widziane doświadczenie w Infrastructure as Code i Terraform
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu konfiguracją i automatyzacji wdrażania z użyciem Ansible
- Biegła znajomość Visual Studio i Visual Studio Code
- Doświadczenie w pracy z GitHub, SVN i JIRA
- Doświadczenie w pracy z SonarQube
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy z MSSQL i T-SQL
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w dziedzinie informatyki, zarządzania systemami informacyjnymi lub pokrewnej albo równoważne doświadczenie
- Biegła znajomość praktyk cyklu życia oprogramowania i ich wdrażania; na tym stanowisku może być wymagana rejestracja w Nevada Gaming Control Board lub innych organach właściwych dla jurysdykcji związanych z branżą gier.
- świadczenia
Benefity
- Kompleksowy pakiet świadczeń
- Możliwości rozwoju kariery w lokalizacjach na całym świecie
- W zależności od stanowiska i lokalizacji mogą być oferowane roczne premie i zachęty
- W zależności od stanowiska i lokalizacji mogą być oferowane świadczenia zdrowotne i programy wellbeing
- W zależności od stanowiska i lokalizacji może być oferowany płatny czas wolny
- W zależności od stanowiska i lokalizacji mogą być oferowane plany emerytalne
- W zależności od stanowiska i lokalizacji może być oferowane ubezpieczenie
- W zależności od stanowiska i lokalizacji mogą być oferowane dodatkowe lokalne lub ustawowe świadczenia