Aristocrat
Aristocrat
Az Aristocrat globális játék- és szórakoztatóipari vállalat, amely kaszinójátékokat, mobiljátékokat és valódi pénzes online játékélményeket fejleszt. Tevékenysége a szabályozott szárazföldi szerencsejátékot, a mobiljátékok kiadását és a szabályozott online szerencsejátékot is magában foglalja, ötvözve a technológiát, a kreatív fejlesztést és az innovációt. A felelős játékraviselkedésre és a fenntarthatóságra összpontosítva az Aristocrat kiterjedt nemzetközi csapatán keresztül világszerte támogatja a játékosok közösségét.

Vezető mérnök, felhő és mesterséges intelligencia - Aristocrat - Las Vegas, hibrid

Vezesse az Aristocrat játék- és szórakoztatóipari termékeinek biztonságos, skálázható felhőarchitektúráját és MI-alapú mérnöki fejlesztését. Irányítsa a vállalati szoftverfejlesztést, a DevOps-automatizálást, az ügynökalapú MI-integrációt és a műszaki mentorálást.

Leírás

  • A műszaki termékkövetelmények és a magas szintű architektúra-specifikációk meghatározása
  • A megoldások megvalósíthatóságának, funkcionalitásának, valamint a meglévő rendszerekkel és platformokkal való integrációjának ellenőrzése
  • Kiváló minőségű szoftverkód és kapcsolódó munkatermékek létrehozása
  • A kódminőségi szabványok fenntartása a hibás buildfolyamatok megelőzése érdekében
  • Részvétel a Scrum-tevékenységekben, beleértve a becslést, a backlog finomítását, a napi egyeztetéseket, a kódreview-kat és a teszteset-review-kat
  • Közreműködés a mérnöki stratégiák, keretrendszerek, szabványok és fejlesztési minták kialakításában
  • Felhőnatív telepítések, infrastruktúra-automatizálás és CI/CD-folyamatok tervezése és megvalósítása
  • Ügynökalapú MI-megoldások integrálása üzleti szabályokkal, validációs kontrollokkal és biztonsági korlátokkal
  • A kódszintű problémák hatékony diagnosztizálása és megoldása
  • Együttműködés a különböző helyszíneken dolgozó csapatokkal, valamint az eltérő időzónákhoz való alkalmazkodás
  • Egyéb kijelölt feladatok ellátása
  • A termékfejlesztés vezetése az Aristocrat stratégiai ütemtervével összhangban
  • A termékteljesítmény, a minőség, a folyamatok és a mérnöki szabványok fejlesztése
  • A tervek összehangolása a műszaki ütemtervvel, miközben biztonságos és skálázható felhőarchitektúrákat tesz lehetővé
  • Associate Software Architectek és szoftvermérnökök mentorálása és támogatása

Követelmények

  • Legalább 8 év C#-tapasztalat
  • Legalább 3 év .NET Core-tapasztalat
  • Legalább 5 év ADO.NET-tapasztalat
  • Legalább 2 év gRPC-tapasztalat
  • Legalább 3 év REST API-tapasztalat
  • Legalább 5 év OAuth/OIDC-tapasztalat
  • Legalább 2 év Blazor-tapasztalat
  • Legalább 3 év Docker- és Kubernetes-konténerizációs tapasztalat
  • Legalább 5 év C++-tapasztalat
  • Azure-, AWS- vagy Google Cloud Platform-tapasztalat
  • MI-alapú fejlesztői produktivitási eszközök és mérnöki munkafolyamatok bevezetésében szerzett tapasztalat
  • Dockerrel és Kubernetes-szel konténerizált MI-munkaterhelések telepítésében szerzett tapasztalat
  • Az MI-biztonság, a megfigyelhetőség, a modellmonitorozás, a promptkezelés és a felelős MI-gyakorlatok ismerete
  • Buildszerverek adminisztrációjában, valamint CI/CD-telepítési automatizálás tervezésében és karbantartásában szerzett tapasztalat
  • Terraform-alapú Infrastructure as Code tapasztalat előnyt jelent
  • Ansible-alapú konfigurációkezelési és telepítési automatizálási tapasztalat előnyt jelent
  • Jártasság a Visual Studio és a Visual Studio Code használatában
  • GitHub-, SVN- és JIRA-tapasztalat
  • SonarQube-tapasztalat
  • Legalább 5 év MSSQL- és T-SQL-tapasztalat
  • Számítástechnikai, információsrendszer-menedzsment vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma, illetve ezzel egyenértékű tapasztalat
  • A szoftverfejlesztési életciklus gyakorlatainak és megvalósításának magas szintű ismerete; a pozícióhoz szükség lehet a Nevada Gaming Control Boardnál vagy más játékfelügyeleti hatóságnál történő regisztrációra.
  • juttatások

Juttatások

  • Átfogó juttatási csomag
  • Karrierfejlődési lehetőségek globális helyszíneken
  • A szerepkörtől és a helyszíntől függően éves bónuszok és ösztönzők kínálhatók
  • A szerepkörtől és a helyszíntől függően egészségügyi és jólléti juttatások kínálhatók
  • A szerepkörtől és a helyszíntől függően fizetett szabadság kínálható
  • A szerepkörtől és a helyszíntől függően nyugdíjprogramok kínálhatók
  • A szerepkörtől és a helyszíntől függően biztosítási fedezet kínálható
  • A szerepkörtől és a helyszíntől függően további helyi vagy jogszabályi juttatások kínálhatók