Neko Health to firma z sektora profilaktycznej opieki zdrowotnej, skoncentrowana na konsumentach i łącząca fizyczne centra medyczne, szybkie skanowanie diagnostyczne oraz konsultacje lekarskie na podstawie wyników badań. Coroczne oceny stanu zdrowia dostarczają szczegółowych informacji na temat składu ciała, zdrowia naczyń krwionośnych, rytmu serca, czynników ryzyka cukrzycy i kondycji skóry, zapewniając klientom wyniki, które pomagają wcześnie wykrywać potencjalne problemy i śledzić zmiany w czasie. Neko Health wykorzystuje również zgromadzone dane zdrowotne do analiz porównawczych i badań. Firma działa w Wielkiej Brytanii i Szwecji, a także planuje ekspansję do Nowego Jorku.
Dyrektor kreatywny marki w Neko Health (praca hybrydowa, Londyn)
Pokieruj marką Neko Health z obszaru profilaktyki zdrowotnej: identyfikacją, treściami i produkcją. Zbuduj zespół kreatywny, skalowalny system marki oraz globalną operację produkcyjną.
Opis
- Kierowanie ekspresją kreatywną Neko Health w obszarach identyfikacji wizualnej, tekstów, wideo i treści
- Rozwijanie systemu kreatywnego, treści i rzemiosła, które ożywiają markę we wszystkich kanałach
- Współpraca z zespołem strategii marki nad pozycjonowaniem, strategią i rozwojem narracji
- Zbudowanie zespołu Brand Creative, modelu operacyjnego i silnika produkcyjnego
- Raportowanie do osoby kierującej działem kreatywnym
- Kierowanie studiem Brand Creative
- Ścisła współpraca z zespołami strategii marki, marketingu i komunikacji oraz studiami architektury i projektowania produktu
- Wzmacnianie kompetencji zespołu w zakresie projektowania wizualnego, wideo i tekstów
- Ocena i przebudowa podstawowych elementów systemu projektowania marki
- Realizacja kluczowych inicjatyw marketingowych i komunikacyjnych przy jednoczesnym rozwijaniu zespołu
- Stworzenie jednego, uporządkowanego według priorytetów procesu przyjmowania prac związanych z marką
- Zdefiniowanie i wdrożenie zasobów produkcyjnych, w tym przejścia freelancerów na etaty, zatrudnienia producentów i menedżera zasobów cyfrowych
Wymagania
- Udokumentowane sukcesy w kierowaniu kreatywną stroną marki i zespołami kreatywnymi
- Doświadczenie w tworzeniu lub skalowaniu ekspresji marki dla firm skierowanych do konsumentów, najlepiej z sektora ochrony zdrowia, technologii konsumenckich lub lifestyle’u
- Doświadczenie w budowaniu, skalowaniu i utrzymywaniu wysoko wydajnych zespołów kreatywnych
- Doświadczenie w tworzeniu nowej marki lub transformowaniu istniejącej, w agencji albo wewnątrz firmy
- Silna ekspertyza w zakresie identyfikacji wizualnej, treści i produkcji
- Znajomość kreacji do mediów społecznościowych i treści będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w tworzeniu skalowalnych systemów marki i standardów kreatywnych dla produktów, rynków i partnerstw
- Umiejętność zatrudniania, rozwijania i zatrzymywania specjalistów w dziedzinie kierownictwa artystycznego, projektowania wizualnego, tekstów i wideo
Benefity
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia z udziałem w kapitale
- Praca na rzecz misji profilaktyki zdrowotnej
- Kreatywne stanowisko seniorskie z bliskim dostępem do osoby kierującej działem kreatywnym i kadry kierowniczej
- Możliwość zbudowania nowego zespołu kreatywnego od podstaw
- Włączający proces rekrutacji z możliwością zapewnienia kandydatom racjonalnych usprawnień