Neko Health est une entreprise de soins de santé préventifs destinée aux particuliers, qui combine des centres de santé physiques, des examens diagnostiques rapides et des évaluations menées par des médecins. Ses bilans annuels recueillent des informations détaillées sur des aspects tels que la composition corporelle, la santé vasculaire, le rythme cardiaque, les facteurs de risque du diabète et la santé de la peau. Ils fournissent aux clients des résultats leur permettant d’identifier rapidement d’éventuels problèmes et de suivre leur évolution au fil du temps. Neko Health utilise également les données de santé recueillies à des fins de comparaison et de recherche. L’entreprise exerce ses activités au Royaume-Uni et en Suède et prévoit de s’implanter à New York.
Directeur ou Directrice de la création de marque chez Neko Health (Londres, hybride)
Pilotez la marque de santé préventive de Neko Health dans les domaines de l’identité, du contenu et de la production. Construisez l’équipe créative, un système de marque évolutif et une opération de production mondiale.
Description
- Piloter l’expression créative de Neko Health dans les domaines de l’identité visuelle, de la rédaction, de la vidéo et du contenu
- Développer le système créatif, le contenu et le savoir-faire qui donnent vie à la marque sur tous les canaux
- Collaborer avec Brand Strategy sur le positionnement, la stratégie et le développement narratif
- Construire l’équipe Brand Creative, le modèle opérationnel et le moteur de production
- Rendre compte à la direction de Creative
- Piloter le Brand Creative Studio
- Travailler en étroite collaboration avec Brand Strategy, Marketing & Communications et les studios Architecture and Product Design
- Renforcer les compétences de l’équipe en design visuel, vidéo et rédaction
- Évaluer et reconstruire les éléments fondamentaux du système de design de la marque
- Mener de grandes initiatives de marketing et de communication tout en développant l’équipe
- Créer un flux unique et priorisé pour la réception des projets de marque
- Définir et mettre en œuvre les ressources de production, notamment la conversion de freelances en postes permanents, le recrutement de producteurs et d’une personne responsable de la gestion des actifs numériques
Exigences
- Réussite démontrée dans la direction de la création de marque et d’équipes créatives
- Expérience dans le développement ou la mise à l’échelle de l’expression de marques destinées aux consommateurs, de préférence dans la santé, les technologies grand public ou le lifestyle
- Expérience avérée dans la création, le développement et la fidélisation d’équipes créatives performantes
- Expérience dans la création d’une nouvelle marque ou la transformation d’une marque établie, en agence ou en interne
- Solide expertise en identité visuelle, contenu et production
- La connaissance de la création pour les réseaux sociaux et les contenus est un atout
- Expérience dans le développement de systèmes de marque évolutifs et de standards créatifs pour des produits, des marchés et des partenariats
- Capacité à recruter, développer et fidéliser des talents spécialisés en direction artistique, design visuel, rédaction et vidéo
Avantages
- Package de rémunération compétitif avec participation au capital
- Travailler au service d’une mission de santé préventive
- Poste créatif senior avec un accès direct à la direction de Creative et à la direction générale
- Possibilité de construire une nouvelle équipe créative à partir de zéro
- Processus de recrutement inclusif avec des aménagements raisonnables disponibles pour les candidatures