Neko Health es una empresa de atención sanitaria preventiva orientada al consumidor que combina centros de salud físicos, exploraciones diagnósticas rápidas y revisiones dirigidas por médicos. Sus evaluaciones anuales recopilan información detallada sobre aspectos como la composición corporal, la salud vascular, el ritmo cardíaco, los factores de riesgo de la diabetes y la salud de la piel, ofreciendo a los clientes resultados que pueden utilizar para identificar posibles problemas en una etapa temprana y hacer un seguimiento de los cambios a lo largo del tiempo. Neko Health también utiliza los datos de salud recopilados para realizar comparaciones y estudios de investigación. La empresa opera en el Reino Unido y Suecia, y tiene previsto expandirse a Nueva York.
Director Creativo de Marca en Neko Health (Londres, híbrido)
Lidera la marca de salud preventiva de Neko Health en identidad, contenido y producción. Crea el equipo creativo, un sistema de marca escalable y una operación de producción global.
Descripción
- Liderar la expresión creativa de Neko Health en identidad visual, redacción, vídeo y contenido
- Desarrollar el sistema creativo, el contenido y el trabajo de diseño que dan vida a la marca en todos los canales
- Colaborar con Brand Strategy en el posicionamiento, la estrategia y el desarrollo narrativo
- Crear el equipo de Brand Creative, el modelo operativo y el motor de producción
- Reportar a la persona responsable de Creative
- Liderar el Brand Creative Studio
- Trabajar estrechamente con Brand Strategy, Marketing & Communications y los estudios de Architecture and Product Design
- Fortalecer las capacidades del equipo en diseño visual, vídeo y redacción
- Evaluar y reconstruir los elementos fundamentales del sistema de diseño de marca
- Liderar importantes iniciativas de marketing y comunicación mientras se amplía el equipo
- Crear un único flujo de trabajo priorizado para la recepción de proyectos de marca
- Definir e implementar los recursos de producción, incluida la conversión de profesionales freelance a puestos internos, la incorporación de productores y de una persona responsable de la gestión de activos digitales
Requisitos
- Éxito demostrado liderando la creatividad de marca y equipos creativos
- Experiencia desarrollando o ampliando la expresión de marca para empresas orientadas al consumidor, preferiblemente en salud, tecnología de consumo o estilo de vida
- Trayectoria demostrada creando, ampliando y reteniendo equipos creativos de alto rendimiento
- Experiencia creando una marca nueva o transformando una ya establecida, tanto en una agencia como en un entorno interno
- Sólidos conocimientos de identidad visual, contenido y producción
- Se valorará el conocimiento de la creatividad para redes sociales y contenidos
- Experiencia desarrollando sistemas de marca escalables y estándares creativos para productos, mercados y colaboraciones
- Capacidad para contratar, desarrollar y retener talento especializado en dirección de arte, diseño visual, redacción y vídeo
Beneficios
- Paquete de compensación competitivo con participación accionarial
- Trabajar en una misión de salud preventiva
- Puesto creativo sénior con acceso cercano a la persona responsable de Creative y al equipo directivo
- Oportunidad de crear un nuevo equipo creativo desde cero
- Proceso de selección inclusivo con ajustes razonables disponibles para las personas candidatas