RecruitMyMom to południowoafrykańska agencja rekrutacyjna, która łączy pracodawców z wykwalifikowanymi profesjonalnymi matkami oraz niezależnymi wykonawcami. Jej elastyczna oferta rekrutacyjna obejmuje stanowiska w pełnym i niepełnym wymiarze godzin w takich obszarach jak wirtualna pomoc, marketing, logistyka, doradztwo oraz częściowe wsparcie kadry kierowniczej. Agencja świadczy również usługi weryfikacji kandydatów, w tym sprawdzanie danych osobowych i testy psychometryczne, pomagając pracodawcom znaleźć rzetelnych specjalistów oraz zwiększać dostęp kobiet do możliwości zatrudnienia.
Dyrektor ds. technologii w inwestycjach opartych na nauce (praca zdalna, Republika Południowej Afryki)
Kieruj wyszukiwaniem i oceną technologii opartych na nauce na potrzeby inwestycji w usługi finansowe. Zarządzaj analizą due diligence i opracowuj rekomendacje dotyczące inwestycji, licencjonowania, partnerstw, przejęć, inkubacji lub tworzenia nowych przedsięwzięć.
Opis
- Identyfikuj naukowców, wynalazców, patenty, programy badawcze, spółki spin-off uczelni oraz firmy na wczesnym etapie, które odpowiadają profilowi inwestycyjnemu.
- Rozwijaj i utrzymuj relacje z uniwersytetami, instytutami badawczymi, biurami transferu technologii, założycielami, inkubatorami, funduszami venture capital i korporacyjnymi zespołami innowacji.
- Zarządzaj procesem oceny możliwości od wstępnej selekcji przez due diligence i decyzje inwestycyjne po działania komercyjne.
- Oceniaj dowody naukowe, wyróżniki technologii, własność intelektualną, wymagania dotyczące platformy, drogi wejścia na rynek, skalowalność i kluczowe ryzyka.
- Koordynuj naukowe, dotyczące własności intelektualnej, regulacyjne, techniczne i komercyjne działania due diligence.
- Przygotowuj rekomendacje dotyczące inwestycji, licencjonowania, partnerstw, przejęć, inkubacji i tworzenia spółek.
- Określaj kryteria selekcji naukowej i technologicznej oraz identyfikuj priorytetowe sieci do bezpośredniego kontaktu.
- Wdrażaj ustandaryzowane wstępne oceny obejmujące dowody, własność intelektualną, potencjał komercyjny i czynniki ryzyka.
- Oceniaj potencjał komercyjny i doradzaj, czy należy inwestować, licencjonować, nawiązać partnerstwo czy tworzyć nowe przedsięwzięcia.
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu technologii naukowych, własności intelektualnej, spółek spin-off uczelni lub firm na wczesnym etapie.
- Wiarygodna, ugruntowana sieć kontaktów obejmująca uniwersytety, instytuty badawcze, biura transferu technologii, założycieli lub inwestorów.
- Umiejętność analizowania technologii i wymagań dotyczących platform oraz oceny zasadności inwestycyjnej lub biznesowej.
- Praktyczna znajomość patentów, licencjonowania, autorstwa wynalazków i własności intelektualnej.
- Zmysł biznesowy i umiejętność skutecznej współpracy z naukowcami, założycielami, inwestorami i partnerami korporacyjnymi.
- Umiejętność podejmowania trafnych decyzji w kwestiach poufności, konfliktów interesów i własności rezultatów pracy.
- Dyspozycyjność do udziału w rozmowach międzynarodowych w strefach czasowych Azji i Stanów Zjednoczonych.
- Doświadczenie w biotechnologii, farmacji, naukach o życiu, medtechu, diagnostyce, deep techu lub innej dziedzinie opartej na nauce.
- Doświadczenie w transferze technologii, innowacjach zewnętrznych, venture capital, corporate venturing lub budowaniu przedsięwzięć.
- Doświadczenie we wspieraniu spółek spin-off uczelni i rozwijaniu badań w kierunku produktów komercyjnych.
- Doświadczenie w rozwoju biznesu i wzroście, pozwalające odróżniać skalowalne możliwości od tych ograniczonych warunkami rynkowymi.
Benefity
- Współpraca jako niezależny wykonawca z elastycznym harmonogramem, z zastrzeżeniem uzgodnionych terminów i rezultatów.
- W pełni zdalny model pracy.