RecruitMyMom è un’agenzia sudafricana di talenti che mette in contatto i datori di lavoro con madri professioniste qualificate e collaboratrici indipendenti. La sua offerta flessibile di recruiting comprende ruoli a tempo pieno e parziale in ambiti quali assistenza virtuale, marketing, logistica, consulenza e supporto direzionale frazionato. L’agenzia offre inoltre servizi di selezione dei candidati, tra cui verifiche dei precedenti e test psicometrici, per aiutare i datori di lavoro a trovare talenti affidabili e ampliare al contempo l’accesso delle donne alle opportunità di lavoro.
Direttore della tecnologia, Investimenti guidati dalla scienza (Da remoto, Sudafrica)
Guidare la ricerca e la valutazione di tecnologie guidate dalla scienza per investimenti nei servizi finanziari. Gestire la due diligence e sviluppare raccomandazioni per investimenti, licenze, partnership, acquisizioni, incubazione o nuove iniziative.
Descrizione
- Individuare scienziati, inventori, brevetti, programmi di ricerca, spin-off universitari e aziende nelle fasi iniziali in linea con l’orientamento dell’investimento.
- Sviluppare e mantenere rapporti con università, istituti di ricerca, uffici di trasferimento tecnologico, fondatori, incubatori, fondi di venture capital e team di innovazione aziendale.
- Gestire il flusso di opportunità dalla selezione iniziale alla due diligence, alle decisioni di investimento e al follow-up commerciale.
- Valutare le evidenze scientifiche, la differenziazione tecnologica, la titolarità della proprietà intellettuale, i requisiti della piattaforma, i percorsi verso il mercato, la scalabilità e i principali rischi.
- Coordinare la due diligence scientifica, sulla proprietà intellettuale, normativa, tecnica e commerciale.
- Preparare raccomandazioni relative a investimenti, licenze, partnership, acquisizioni, incubazione e costituzione di società.
- Definire i criteri di selezione scientifica e tecnologica e individuare le reti prioritarie per il contatto diretto.
- Implementare revisioni iniziali standardizzate che coprano evidenze, titolarità della proprietà intellettuale, potenziale commerciale e fattori di rischio.
- Valutare il potenziale commerciale e consigliare se investire, concedere una licenza, avviare una partnership o creare nuove iniziative.
Requisiti
- Esperienza comprovata nella ricerca di tecnologie scientifiche, proprietà intellettuale, spin-off universitari o aziende nelle fasi iniziali.
- Una rete credibile e consolidata che includa università, istituti di ricerca, uffici di trasferimento tecnologico, fondatori o investitori.
- Capacità di analizzare tecnologie e requisiti di piattaforma e di valutare la fattibilità di investimenti o iniziative di sviluppo aziendale.
- Conoscenza pratica di brevetti, licenze, inventori e titolarità della proprietà intellettuale.
- Acume commerciale e capacità di interagire efficacemente con scienziati, fondatori, investitori e partner aziendali.
- Solido giudizio in materia di riservatezza, conflitti di interesse e titolarità del lavoro prodotto.
- Disponibilità per chiamate internazionali tra i fusi orari dell’Asia e degli Stati Uniti.
- Esperienza in biotecnologie, industria farmaceutica, scienze della vita, tecnologia medica, diagnostica, deep tech o altro settore guidato dalla scienza.
- Esperienza nel trasferimento tecnologico, nell’innovazione esterna, nel venture capital aziendale o nella creazione di nuove imprese.
- Esperienza nel supporto a spin-off universitari e nel portare la ricerca verso prodotti commerciali.
- Esperienza nella crescita e nello sviluppo aziendale, distinguendo le opportunità scalabili da quelle limitate dalle condizioni di mercato.
Benefit
- Collaborazione come contraente indipendente con flessibilità nella gestione dell’orario, nel rispetto delle scadenze e dei risultati concordati.
- Modalità di lavoro completamente da remoto.