Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson to globalna firma z sektora ochrony zdrowia, działająca w obszarze innowacyjnych leków i technologii medycznych. Jej zespoły opracowują rozwiązania w dziedzinie onkologii, immunologii, neurologii, okulistyki specjalistycznej, medycyny interwencyjnej i ortopedii, łącząc naukę z technologią, aby odpowiadać na złożone potrzeby zdrowotne. Firma podkreśla również znaczenie równości w dostępie do zdrowia, zrównoważonego rozwoju środowiskowego, różnorodności i inkluzywności, wspierając pracowników ochrony zdrowia, pacjentów i społeczności na całym świecie.

Dyrektor ds. technologii SAP S/4HANA: planowanie i produkcja

Kieruj globalnymi możliwościami SAP S/4HANA w obszarze planowania i produkcji dla DePuy Synthes, wyznaczając kierunki integracji ERP i transformacji produkcji. Wspieraj zespoły technologiczne i partnerów obsługujących działalność w sektorze ochrony zdrowia.

Opis

  • Wyznaczaj kierunek, projektuj rozwiązania i wdrażaj globalne aplikacje ERP dla procesów planowania i produkcji.
  • Odpowiadaj za globalne możliwości produkcyjne SAP S/4HANA jako właściciel produktu technologicznego.
  • Koordynuj konsolidację systemów ERP przejętych firm oraz systemów objętych umowami o tymczasowym świadczeniu usług (TSA) w ramach globalnego szablonu SAP S/4HANA do planowania i produkcji.
  • Usprawniaj procesy w obszarach produkcji, jakości, magazynowania, planowania, zarządzania cyklem życia produktu i platform danych.
  • Wspieraj niezawodne harmonogramowanie produkcji, dostępność materiałów, realizację produkcji, dokładność stanów magazynowych, kalkulację kosztów produktu, identyfikowalność i raportowanie operacyjne.
  • Współpracuj z zespołami ds. łańcucha dostaw, produkcji, jakości, finansów i technologii, przekładając potrzeby biznesowe na plany rozwoju i projekty rozwiązań.
  • Integruj procesy i dbaj o spójność danych w planowaniu, zaopatrzeniu, produkcji, jakości, magazynowaniu, realizacji zamówień i finansach.
  • Rozwiązuj złożone międzyfunkcyjne kwestie projektowe, luki procesowe, problemy integracyjne i sprzeczne wymagania.
  • Kieruj zespołami technologicznymi i partnerami integracyjnymi, a także ich wspieraj i rozwijaj.
  • Rozwijaj ciągłe doskonalenie przez standaryzację, automatyzację, analizę danych i odpowiedzialne wdrażanie rozwiązań opartych na AI.
  • Śledź rozwój SAP i technologii produkcyjnych oraz oceniaj sposoby poprawy skalowalności, odporności, zgodności, doświadczeń użytkowników i wyników biznesowych.

Wymagania

  • Tytuł licencjata w dziedzinie technologii informatycznych, informatyki, inżynierii, łańcucha dostaw, operacji lub pokrewnej dyscyplinie.
  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w planowaniu, projektowaniu architektury, szacowaniu i wdrażaniu globalnych rozwiązań SAP S/4 do planowania i produkcji.
  • Doświadczenie w kierowaniu projektowaniem i wdrażaniem SAP S/4HANA Plan-to-Manufacture lub pokrewnych możliwości produkcyjnych.
  • Bardzo dobra znajomość SAP S/4HANA Production Planning oraz praktyczna znajomość Materials Management, Quality Management, Extended Warehouse Management i Controlling.
  • Doświadczenie w łączeniu SAP z systemami realizacji produkcji, platformami zaawansowanego planowania, systemami zarządzania cyklem życia produktu, systemami laboratoryjnymi lub jakościowymi oraz technologiami magazynowymi.
  • Znajomość planowania produkcji, zleceń produkcyjnych, planowania zapotrzebowania materiałowego, gospodarki materiałowej, ruchów magazynowych i podstawowych danych produkcyjnych.
  • Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu integracji ERP z platformami produkcyjnymi, jakościowymi, magazynowymi, planistycznymi, produktowymi, danych lub finansowymi.
  • Rozumienie kompleksowych procesów produkcyjnych i operacji łańcucha dostaw.
  • Doświadczenie we wdrażaniu globalnych szablonów w zakładach, lokalizacji, migracji danych i zarządzaniu zmianą organizacyjną.
  • Doświadczenie w produkcji dyskretnej oraz modelach konfiguracji na zamówienie, projektowania na zamówienie, produkcji na magazyn lub produkcji na zamówienie.
  • Doświadczenie w prowadzeniu dużych programów międzyfunkcyjnych z udziałem zespołów biznesowych i technologicznych, integratorów systemów i dostawców oprogramowania.
  • Umiejętność wpływania na kadrę kierowniczą wyższego szczebla, rozstrzygania złożonych decyzji projektowych i wyjaśniania zagadnień technicznych językiem biznesu.
  • Doświadczenie w środowiskach regulowanych, w których wymagane są mechanizmy kontroli, identyfikowalność, integralność danych, walidacja i gotowość do audytu.
  • Umiejętności przywódcze, rozwijania zespołu, nadzoru nad dostawcami i zarządzania finansami.
  • Znajomość języka angielskiego.
  • Gotowość do podróży krajowych w wymiarze 10–20% oraz okazjonalnych podróży międzynarodowych.
  • Preferowany tytuł magistra, MBA lub zaawansowany stopień w pokrewnej dziedzinie.
  • Preferowane doświadczenie w obszarze wyrobów medycznych, nauk przyrodniczych, ściśle regulowanej produkcji, zastosowań AI, podziałów i separacji działalności, analityki produkcyjnej, automatyzacji lub rozwiązań opartych na AI.
  • Preferowane certyfikaty SAP lub odpowiednie certyfikaty z zakresu produkcji, łańcucha dostaw, zarządzania produktem lub programem.

Benefity

  • Skonsolidowany plan emerytalny.
  • Plan oszczędnościowy 401(k).
  • 120 godzin urlopu w roku kalendarzowym.
  • 40 godzin zwolnienia chorobowego w roku kalendarzowym; 48 godzin dla mieszkańców Kolorado i 56 godzin dla mieszkańców stanu Waszyngton.
  • 13 dni płatnych świąt, w tym dni do wyboru, w roku kalendarzowym.
  • Do 40 godzin na sprawy związane z pracą, życiem osobistym i rodziną w roku kalendarzowym.
  • 480 godzin urlopu rodzicielskiego w ciągu roku od narodzin, adopcji lub umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej.
  • Urlop okolicznościowy: 240 godzin w przypadku śmierci członka najbliższej rodziny lub 40 godzin w przypadku śmierci dalszego członka rodziny w roku kalendarzowym.
  • 80 godzin urlopu opiekuńczego w ruchomym okresie 52 tygodni.
  • 32 godziny urlopu na wolontariat w roku kalendarzowym.
  • 80 godzin wolnego dla małżonków osób pełniących służbę wojskową w roku kalendarzowym.
  • Włączające rozmowy rekrutacyjne i wsparcie w zakresie dostosowań.