Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnsonは、革新的な医薬品と医療技術の分野で事業を展開するグローバルなヘルスケア企業です。同社のチームは、オンコロジー、免疫学、神経科学、専門眼科、インターベンショナルケア、整形外科などの領域で、科学とテクノロジーを融合し、複雑な健康課題に応えるソリューションを開発しています。また、世界中の医療従事者、患者、地域社会に貢献する企業として、健康格差の解消、環境の持続可能性、多様性、インクルージョンも重視しています。

テクノロジーディレクター、SAP S/4HANA 計画・製造

DePuy Synthes のグローバルな SAP S/4HANA 計画・製造機能を統括し、ERP 統合と製造変革を推進します。 医療事業を支えるテクノロジーチームとパートナーを指揮します。

仕事内容

  • 計画・製造プロセス向けのグローバル ERP アプリケーションについて、方針策定、ソリューション設計、導入を行います。
  • テクノロジープロダクトリードとして、グローバルな SAP S/4HANA 製造機能を統括します。
  • 買収した企業および TSA の ERP システムを、グローバル SAP S/4 計画・製造テンプレートに統合する取り組みを主導します。
  • 製造、品質、倉庫、計画、製品ライフサイクル管理、データプラットフォームにわたるプロセスを改善します。
  • 安定した生産計画、資材供給、製造実行、在庫精度、製品原価計算、トレーサビリティ、業務レポートを支援します。
  • サプライチェーン、製造、品質、財務、テクノロジーの各チームと連携し、事業ニーズをロードマップやソリューション設計に反映します。
  • 計画、調達、製造、品質、倉庫、受注履行、財務の各プロセスを統合し、データの一貫性を維持します。
  • 複雑な部門横断の設計判断、プロセス上の課題、統合の問題、競合する要件を解決します。
  • テクノロジーチームとシステムインテグレーションパートナーを率い、指導し、育成します。
  • 標準化、自動化、データインサイト、責任ある AI 活用機能を通じて継続的改善を推進します。
  • SAP と製造テクノロジーの動向を把握し、拡張性、レジリエンス、コンプライアンス、ユーザー体験、事業成果を高める方法を評価します。

応募要件

  • 情報技術、コンピューターサイエンス、工学、サプライチェーン、オペレーション、または関連分野の学士号。
  • グローバルな SAP S/4 計画・製造ソリューションの計画、アーキテクチャ設計、見積もり、導入における 10 年以上の経験。
  • SAP S/4HANA 計画・製造または関連する製造機能の設計と提供を主導した経験。
  • SAP S/4HANA 生産計画に関する高い専門性と、資材管理、品質管理、拡張倉庫管理、管理会計の実務知識。
  • SAP を製造実行システム、高度計画プラットフォーム、製品ライフサイクル管理、ラボまたは品質システム、倉庫テクノロジーに接続した経験。
  • 生産計画、製造指図、資材所要量計画、資材管理、在庫移動、製造マスターデータに関する知識。
  • 製造、品質、倉庫、計画、製品ライフサイクル、データ、財務の各プラットフォームとの ERP 統合を設計・提供した経験。
  • 製造およびサプライチェーンのエンドツーエンド業務への理解。
  • グローバルテンプレートの採用、各拠点への展開、ローカライズとデータ移行への対応、組織変革の管理経験。
  • 個別受注生産、受注設計生産、見込生産、受注生産などのディスクリート製造モデルの経験。
  • 事業・テクノロジーチーム、システムインテグレーター、ソフトウェアベンダーが関与する大規模な部門横断プログラムを主導した経験。
  • 上級ステークホルダーに働きかけ、複雑な設計判断をまとめ、技術的な内容を事業用語で説明する能力。
  • 管理策、トレーサビリティ、データ完全性、バリデーション、監査対応が求められる規制環境での経験。
  • 人材のリーダーシップ、チーム育成、ベンダー管理、財務管理の能力。
  • 英語力。
  • 国内出張 10~20%および海外への不定期な出張に対応できること。
  • 修士号、MBA、または関連する上級学位があれば尚可。
  • 医療機器、ライフサイエンス、高度な規制下の製造、応用 AI、事業売却、分離、製造分析、自動化、AI 活用ソリューションの経験があれば尚可。
  • SAP、または製造、サプライチェーン、プロダクトマネジメント、プログラムマネジメントに関連する資格があれば尚可。

福利厚生

  • 統合型年金制度。
  • 401(k) 貯蓄プラン。
  • 暦年あたり 120 時間の休暇。
  • 暦年あたり 40 時間の病気休暇。コロラド州居住者は 48 時間、ワシントン州居住者は 56 時間。
  • 浮動祝日を含む、暦年あたり 13 日の祝日休暇。
  • 暦年あたり最大 40 時間の勤務・個人・家族関連休暇。
  • 子どもの出生、養子縁組、里親委託から 1 年以内に 480 時間の育児休暇。
  • 暦年あたり、近親者の場合は 240 時間、その他の親族の場合は 40 時間の忌引休暇。
  • 連続する 52 週間の期間内に 80 時間の介護休暇。
  • 暦年あたり 32 時間のボランティア休暇。
  • 暦年あたり 80 時間の軍人配偶者向け休暇。
  • インクルーシブな面接と配慮のサポート。