MUFG to globalna grupa finansowa działająca w obszarach bankowości, finansów i fintechu. Jej zespoły wspierają klientów w bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej, bankowości transakcyjnej oraz rozwiązaniach z zakresu kapitału obrotowego, łącząc międzynarodowy zasięg z dopasowaną ekspertyzą finansową. MUFG rozwija również zrównoważone finansowanie, w tym finansowanie projektów związanych z czystą energią, oraz buduje długoterminowe relacje z klientami i społecznościami dzięki godnym zaufania, praktycznym strategiom finansowym.
Dyrektor ds. relacji z instytucjami finansowymi — Sydney
MUFG poszukuje dyrektora bankowego do rozwijania relacji z instytucjami finansowymi australijskiego sektora ubezpieczeniowego. Rola obejmuje strategię obsługi klientów, dopasowane rozwiązania finansowe i z zakresu rynków kapitałowych, nadzór nad ryzykiem oraz rozwój portfela.
Opis
- Kierowanie strategicznym rozwojem działalności związanej z instytucjami finansowymi oraz przypisanym portfelem klientów
- Tworzenie planów obsługi klientów wspierających szersze cele biznesowe
- Współpraca z kadrą kierowniczą wyższego szczebla w regionie APAC
- Ustanawianie i realizowanie procesów planowania obsługi obecnych i potencjalnych klientów będących instytucjami finansowymi
- Kształtowanie strategii sektora ubezpieczeniowego Oceanii wspólnie z lokalnym dyrektorem zarządzającym i szefem ds. rozwiązań APAC
- Współpraca z ekspertami produktowymi przy opracowywaniu niestandardowych rozwiązań finansowych
- Wykorzystywanie potrzeb klientów i zmian rynkowych do doskonalenia produktów
- Zarządzanie portfelem i koordynowanie nowych transakcji z zespołem kredytowym
- Budowanie opartych na zaufaniu relacji z osobami podejmującymi kluczowe decyzje oraz kadrą C-level
- Monitorowanie wskaźników ryzyka kredytowego i wdrażanie odpowiednich mechanizmów kontrolnych
- Wzmacnianie współpracy między funkcjami zarządzania ryzykiem, produktów, zarządzania relacjami i rozwoju biznesu
- Coaching i mentoring młodszych pracowników w obszarach FIG i GCIB
Wymagania
- Ponad 10 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego
- Udokumentowane sukcesy w budowaniu szerokich, wieloproduktowych portfeli relacji z instytucjami finansowymi w bankowości korporacyjnej lub inwestycyjnej
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w zarządzaniu relacjami z klientami na szczeblu kierowniczym
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w dziedzinie biznesu, handlu lub ekonomii
- Kwalifikacja CFA lub porównywalne dodatkowe kwalifikacje będą dużym atutem
- Szeroka znajomość produktów finansowych i produktów rynków kapitałowych, w tym finansowania przejęć, finansowania funduszy, dłużnych rynków kapitałowych, instrumentów zarządzania ryzykiem i powiązanych usług bankowych
- Doświadczenie w kierowaniu zespołami lub pracownikami raportującymi bezpośrednio w wysokowydajnym środowisku bankowym
- Doświadczenie w coachingu, mentoringu lub rozwijaniu pracowników
- Wybitne umiejętności interpersonalne umożliwiające współpracę z klientami na poziomie C-level i wewnętrznymi interesariuszami
- Doskonałe wyczucie biznesowe i zaawansowane umiejętności negocjacyjne
- Bardzo dobre umiejętności organizacji i planowania obsługi klientów
- Dogłębne rozumienie zasad zarządzania ryzykiem kredytowym
- Praktyczne doświadczenie w monitorowaniu wskaźników kondycji portfela
- Umiejętność pełnienia funkcji eksperta merytorycznego ds. sektora ubezpieczeniowego dla GCIB w Oceanii
- Gotowość do reprezentowania MUFG w razie potrzeby podczas wydarzeń branżowych lub w stowarzyszeniach zawodowych
Benefity
- Wspierające środowisko pracy
- Elastyczność w miejscu pracy
- Zaangażowanie w budowanie inkluzywności
- Rozwój osobisty dzięki coachingowi i mentoringowi
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Ciągły rozwój zawodowy
- Programy wspierające dobrostan pracowników
- Inkluzywna kultura pracy
- Równe szanse zatrudnienia