
MUFG est un groupe mondial de services financiers présent dans les secteurs bancaire, financier et des technologies financières. Ses équipes accompagnent les clients grâce à la banque d’entreprise et d’investissement, à la banque transactionnelle et à des solutions de fonds de roulement, en associant une présence internationale à une expertise financière adaptée à leurs besoins. MUFG intervient également dans le domaine de la finance durable, notamment en finançant des projets d’énergie propre, et établit des relations durables avec ses clients et les communautés grâce à des stratégies financières concrètes et fondées sur la confiance.
Directeur, Responsable des relations avec les institutions financières - Sydney
MUFG recherche un directeur bancaire pour développer les relations avec les institutions financières du secteur australien de l’assurance. Le poste couvre la stratégie de comptes, des solutions de financement et de marchés de capitaux sur mesure, le suivi des risques et la croissance du portefeuille.
Description
- Piloter la croissance stratégique de l’activité globale des institutions financières et du portefeuille de clients attribué
- Créer des plans de compte qui soutiennent les objectifs généraux de l’activité
- Travailler avec les principales parties prenantes de la région APAC
- Établir et mettre en œuvre des processus de planification des comptes pour les clients actuels et potentiels du secteur des institutions financières
- Définir la stratégie du secteur de l’assurance en Océanie avec le directeur général local et le responsable des Solutions pour l’APAC
- Collaborer avec les experts produits afin de développer des solutions financières personnalisées
- Orienter le développement des produits en fonction des besoins des clients et des évolutions du marché
- Gérer le portefeuille et coordonner les nouvelles transactions avec l’équipe de crédit
- Établir des relations de confiance avec les décideurs seniors et les dirigeants de haut niveau
- Suivre les indicateurs de risque de crédit et mettre en place les contrôles appropriés
- Renforcer la collaboration entre les fonctions risques, produits, gestion des relations et développement commercial
- Accompagner et encadrer les collaborateurs juniors de FIG et de GCIB
Exigences
- Plus de 10 ans d’expérience professionnelle pertinente
- Expérience réussie dans la constitution de portefeuilles diversifiés et multiproduits de relations avec des institutions financières en banque d’entreprise ou d’investissement
- Au moins cinq ans d’expérience en gestion senior des relations
- Diplôme de niveau licence en gestion, commerce ou économie
- Le CFA ou des qualifications complémentaires équivalentes sont vivement appréciés
- Solide connaissance des produits financiers et des marchés de capitaux, notamment du financement d’acquisitions, du financement de fonds, des marchés de capitaux de dette, des instruments de gestion des risques et des services bancaires associés
- Expérience de la direction d’équipes ou de collaborateurs directs dans un environnement bancaire performant
- Expérience dans l’accompagnement, le mentorat ou le développement de collaborateurs
- Excellentes qualités relationnelles pour échanger avec des clients dirigeants et des parties prenantes internes
- Fort jugement commercial et grandes capacités de négociation
- Excellentes compétences en organisation et en planification de comptes
- Très bonne compréhension des principes de gestion du crédit
- Expérience pratique du suivi des indicateurs de santé du portefeuille
- Capacité à agir comme expert du secteur de l’assurance pour GCIB Océanie
- Volonté de représenter MUFG lors d’événements sectoriels ou auprès d’associations professionnelles si nécessaire
Avantages
- Environnement de travail bienveillant
- Flexibilité du travail
- Engagement en faveur de l’inclusion
- Développement personnel grâce à l’accompagnement et au mentorat
- Possibilités d’évolution professionnelle
- Développement professionnel continu
- Programmes de bien-être des employés
- Culture de travail inclusive
- Égalité des chances en matière d’emploi