LogoFresh Jobs Ahead
Hearst Networks EMEA
Hearst Networks EMEA
201 – 500 Pracownicy
Media
Hearst Networks EMEA to międzynarodowy nadawca, który dociera do odbiorców w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce. W jego portfolio znajdują się kanały The HISTORY® Channel i Crime + Investigation®, a także BLAZE® w Wielkiej Brytanii oraz COSMO w Hiszpanii. Cztery oddziały — Hearst Networks UK, Hearst Networks Germany, Hearst Networks Italia i COSMO Spain — oferują widzom w regionie programy oparte na wyrazistych, godnych zaufania historiach. Firma opisuje swoje miejsce pracy jako oparte na współpracy i zróżnicowane kulturowo; jej zespoły działają w kilku miastach, między innymi w Londynie i Madrycie.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Dyrektor ds. produkcji Brand Studio: nagrania i produkcja zdjęciowa

Kierowanie produkcją nagrań i zdjęć dla Brand Studio A+E Global Media — od briefu kreatywnego po dostarczenie materiałów. Zarządzanie zespołami, budżetami, dostawcami, procesami pracy i produkcją kampanii w całej organizacji.

USStany ZjednoczoneCAKaliforniaCTConnecticutNYNowy Jork
145 993 $ – 170 812 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiMenedżer marki

Opis

  • Zarządzać codzienną pracą zespołu produkcji nagrań i zdjęć Brand Studio.
  • Szkolić i rozwijać pracowników, ustalać priorytety oraz budować odpowiedzialność za wyniki.
  • Wspólnie ze starszym producentem wykonawczym oceniać możliwości zespołu, uzgadniać priorytety, rozwiązywać problemy operacyjne oraz zgłaszać ryzyka i szanse.
  • Zarządzać produkcją nagrań i zdjęć od briefu kreatywnego do końcowego dostarczenia materiałów.
  • Kierować produkcją materiałów z udziałem talentów, sesjami zdjęciowymi, marketingiem, treściami do mediów społecznościowych, projektami cyfrowymi, Storyground, prasą i PR, materiałami zza kulis, dogrywkami oraz szerszymi inicjatywami organizacji.
  • Pełnić funkcję głównego partnera operacyjnego w zakresie produkcji dla zespołów interdyscyplinarnych.
  • Organizować komunikację, aby identyfikować i rozwiązywać problemy, zależności oraz kwestie wymagające decyzji.
  • Opracowywać skalowalne i inkluzywne podejścia do produkcji oraz utrzymywać sieć partnerów produkcyjnych.
  • Zarządzać ofertami, kosztorysami, rzeczywistymi kosztami, ich monitorowaniem, negocjacjami z dostawcami i rekomendacjami budżetowymi.
  • Usprawniać procesy pracy i zarządzanie materiałami, w tym zatwierdzanie, dokumentację, transfery, transkrypcje, zgody, dostarczanie, kopie zapasowe i archiwizację.
  • Koordynować z działem prawnym i ds. biznesowych, zespołem ds. ryzyka, finansami, talentami, działem standardów i praktyk oraz zespołami wewnętrznymi kwestie umów, zgód, ubezpieczeń, dokumentacji dostawców, zgodności i dokumentacji.
  • Wyszukiwać partnerów, narzędzia, procesy pracy i podejścia produkcyjne, które podnoszą jakość kreatywną, efektywność, elastyczność, różnorodność, równość, inkluzywność i reprezentację.

Wymagania

  • Ponad 10 lat odpowiedniego doświadczenia w produkcji, w tym kierowaniu nagraniami oraz produkcją wideo i zdjęć w branży rozrywkowej, mediach, usługach kreatywnych, marketingu lub pokrewnej dziedzinie.
  • Co najmniej 5 lat bezpośredniego zarządzania pracownikami.
  • Co najmniej 5 lat równoczesnego zarządzania wieloma produkcjami, od briefu kreatywnego po dostarczenie materiałów.
  • Co najmniej 5 lat nadzorowania planowania produkcji, budżetowania, harmonogramów, obsady, pozyskiwania dostawców i negocjacji, logistyki, postprodukcji, dostarczania materiałów, zarządzania zasobami i archiwizacji.
  • Co najmniej 5 lat doświadczenia na wszystkich etapach cyklu produkcyjnego.
  • Co najmniej 5 lat nadzorowania budżetów produkcyjnych.
  • Co najmniej 5 lat współpracy z zespołami kreatywnymi, marketingowymi, finansowymi, prawnymi, operacjami produkcyjnymi, talentami i partnerami zewnętrznymi.
  • Gotowość do podróży i okazjonalnej pracy wieczorami lub w weekendy, gdy wymagają tego potrzeby produkcji.
  • Dużym atutem będzie doświadczenie w produkcji treści markowych, treści tworzonych przez twórców, kampanii z influencerami lub produkcji realizowanej bezpośrednio dla klientów.
  • Dobre wyczucie kreatywne i znajomość produkcji materiałów marketingowych wideo i zdjęciowych.
  • Praktyczna znajomość procesów postprodukcyjnych.
  • Dobra znajomość procesów zarządzania zasobami wideo i zdjęciowymi.
  • Umiejętność doboru podejścia produkcyjnego do briefu kreatywnego, budżetu, harmonogramu, platformy, praw, odbiorców i priorytetów biznesowych.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Bardzo dobre umiejętności organizacyjne, analityczne i rozwiązywania problemów.
  • Mile widziana biegłość w Airtable, Microsoft Office, powiązanych narzędziach do zarządzania projektami oraz narzędziach zwiększających produktywność opartych na AI.

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne.
  • Dopłaty pracodawcy do planu emerytalnego 401(k).
  • Konkurencyjny łączny pakiet wynagrodzenia.
  • Hybrydowy model pracy, z pracą zespołową w biurze przez trzy dni w tygodniu.

Powiązane oferty pracy

OpenAI

Starszy menedżer wydarzeń, marka i komunikacja

OpenAI
201 – 500 Pracownicy
Sponsor wizy H1BPrzedsiębiorstwoSaaSSztuczna inteligencja
USStany ZjednoczoneCAKalifornia
240 000 $ – 266 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer marki

Organizuj prestiżowe wydarzenia dla twórców, prasy i kadry kierowniczej OpenAI, firmy zajmującej się badaniami nad AI i jej wdrażaniem. Odpowiadaj za dostawców, doświadczenia gości, logistykę, budżety i realizację wydarzeń na miejscu.

Otwórz
Olaplex Inc. (Nasdaq: OLPX)

Dyrektor ds. globalnego marketingu marki

Olaplex Inc. (Nasdaq: OLPX)
51 – 200 Pracownicy
Opieka zdrowotnaProdukcjaUroda
USStany ZjednoczoneNYNowy Jork
160 000 $ – 180 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiMenedżer marki

Odpowiadaj za globalną strategię kategorii produktów do mycia i pielęgnacji włosów w segmencie kosmetyków prestiżowych: od zarządzania kluczowymi liniami i planowania innowacji po kampanie i wyniki handlowe. W tej hybrydowej roli w Nowym Jorku będziesz także koordynować zespoły międzyfunkcyjne i rozwijać talenty marketingowe.

Otwórz