OPTIMAL - Human Reinforced
OPTIMAL - Human Reinforced
OPTIMAL - Human Reinforced świadczy dostosowane do potrzeb usługi z zakresu zasobów ludzkich dla dużych organizacji oraz małych i średnich przedsiębiorstw, koncentrując się przede wszystkim na regionie EMEA. Firma zajmuje się pozyskiwaniem talentów, zarządzaniem talentami, zarządzaniem personelem oraz usługami szkoleniowymi, pomagając organizacjom wzmacniać strategie personalne i modele operacyjne. Oferuje również neurokonsulting ukierunkowany na poprawę efektywności. Zespoły i oddziały obsługujące klientów ze Zjednoczonych Emiratów Arabskich, Nigerii i Cypru wspierają organizacje z takich sektorów jak budownictwo, ochrona zdrowia i logistyka.

Doradca finansowy — kredyty zagrożone (praca hybrydowa, Grecja)

Wsparcie klientów w zarządzaniu portfelami kredytów zagrożonych dla greckiej firmy świadczącej usługi finansowe. Negocjowanie możliwych do utrzymania warunków spłaty i dokładne prowadzenie dokumentacji w systemie CRM.

Opis

  • Zapewnianie klientom dopasowanych rozwiązań i wsparcia w ramach zarządzania portfelami zadłużenia zagrożonego.
  • Codzienny kontakt z klientami i rekomendowanie rozwiązań odpowiadających ich potrzebom.
  • Ocena zdolności klientów do spłaty kredytów zagrożonych.
  • Ustalanie możliwych do utrzymania warunków spłaty zadłużenia.
  • Prowadzenie dokumentacji i wprowadzanie informacji o klientach do elektronicznego systemu zarządzania relacjami z klientami.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe.
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu Microsoft Office, w szczególności programów Word i Excel, lub systemów CRM.
  • Dobra znajomość języka angielskiego.
  • Uprzejmość i profesjonalizm w kontaktach.
  • Silne nastawienie na realizację celów.
  • Umiejętność efektywnej pracy pod presją.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.

Benefity

  • Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia.
  • Atrakcyjny miesięczny bonus za wyniki, zależny od realizacji celów.
  • Stałe szkolenia i wsparcie.
  • Nowoczesne, dobrze zorganizowane środowisko pracy.
  • Możliwości rozwoju zawodowego i awansu.