U.S. Bank to instytucja finansowa ze Stanów Zjednoczonych, która obsługuje osoby prywatne i firmy w zakresie bankowości detalicznej i korporacyjnej, zarządzania majątkiem, oceny ryzyka kredytowego oraz zarządzania inwestycjami. Firma wspiera również inicjatywy na rzecz edukacji finansowej i angażuje się w działania na rzecz lokalnych społeczności. W materiałach dotyczących kariery U.S. Bank podkreśla znaczenie inkluzywności, kultury pracy, rozwoju pracowników oraz zdrowia i dobrego samopoczucia. U.S. Bank jest członkiem FDIC w odniesieniu do kwalifikujących się produktów depozytowych; produkty inwestycyjne i ubezpieczeniowe nie są objęte ubezpieczeniem FDIC i mogą stracić na wartości.
Analityk ds. kredytów rolniczych – wiele poziomów | U.S. Bank (praca hybrydowa, Minneapolis)
Oceniaj możliwości finansowania rolnictwa i agrobiznesu dla U.S. Bank na hybrydowym stanowisku w Minneapolis. Analizuj zdolność do spłaty, zabezpieczenia, przepływy pieniężne i ryzyko portfela, wspierając decyzje kredytowe oraz bieżące zarządzanie kredytami.
Stany Zjednoczone
Minnesota81 900 $ – 109 200 $ / rok
HybrydowoPełny etatJuniorWymagany Język: angielskiAnalitykOpis
- Analizować zdolność kredytową kredytobiorców z sektora rolnictwa i agrobiznesu oraz wspierać zarządzanie portfelem
- Przeglądać dane finansowe na potrzeby decyzji kredytowych, monitorowania ryzyka i zgodności ze standardami bankowymi oraz regulacyjnymi
- Przygotowywać zestawienia finansowe, analizy przepływów pieniężnych, oceny zabezpieczeń i memoranda kredytowe dla menedżerów ds. relacji z klientami i specjalistów kredytowych
- Wspierać udzielanie, odnawianie i modyfikowanie kredytów oraz bieżącą administrację portfelem
- Oceniać linie kredytowe na potrzeby działalności operacyjnej, kredyty terminowe, kredyty zabezpieczone nieruchomościami, finansowanie sprzętu i inne produkty kredytowe dla rolnictwa
- Rozwijać wiedzę o cyklach produkcji rolnej, rynkach towarowych i sezonowych wzorcach przepływów pieniężnych
- Oceniać zdolność kredytobiorców do spłaty zobowiązań i ogólne ryzyko kredytowe
- Współpracować z zespołami ds. relacji z klientami przy zapytaniach kredytowych, monitorowaniu kowenantów i przeglądach portfela
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne doświadczenie zawodowe
- Kandydaci na stanowisko specjalisty ds. oceny kredytowej 3. stopnia mają zazwyczaj co najmniej dwa lata doświadczenia w pokrewnej dziedzinie
- Kandydaci na stanowisko analityka ds. kredytów rolniczych 4. stopnia mają zazwyczaj wykształcenie licencjackie lub równoważne doświadczenie w ocenie ryzyka kredytowego oraz co najmniej rok takiego doświadczenia
- Kandydaci na stanowisko analityka ds. kredytów rolniczych 5. stopnia mają zazwyczaj wykształcenie licencjackie lub równoważne doświadczenie w ocenie ryzyka kredytowego oraz co najmniej trzy lata takiego doświadczenia
- Znajomość kredytowania rolnictwa i działalności agrobiznesowej, w tym produkcji roślinnej i zwierzęcej, nieruchomości rolnych oraz finansowania sprzętu
- Doświadczenie w sporządzaniu i ocenie sprawozdań finansowych gospodarstw rolnych, zeznań podatkowych oraz zdolności kredytowej opartej na przepływach pieniężnych
- Rozumienie zabezpieczeń stosowanych w kredytowaniu rolnictwa, w tym nieruchomości, sprzętu, zwierząt gospodarskich, upraw i płatności z programów rządowych
- Znajomość polityk kredytowych, ocen ryzyka, monitorowania kowenantów i zarządzania portfelem
- Silne umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacji pisemnej
- Umiejętność samodzielnej pracy oraz efektywnej współpracy z menedżerami ds. relacji z klientami i specjalistami kredytowymi
- Biegłość w obsłudze narzędzi do sporządzania zestawień finansowych i systemów kredytowych
- Wykształcenie lub doświadczenie zawodowe w rolnictwie albo agrobiznesie będzie dużym atutem
- Umiejętność przestrzegania zasad i procedur U.S. Bank, w tym Kodeksu etyki i postępowania w biznesie oraz obowiązujących wymogów dotyczących zachowania i bezpieczeństwa w miejscu pracy
- Na niektórych stanowiskach mogą obowiązywać wymogi FINRA, rejestracji NMLS, Reg Z, Reg G, OFAC, NFA, FCPA, ustawy o tajemnicy bankowej, SAFE Act lub innych właściwych wytycznych federalnych
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Podstawowe i opcjonalne terminowe ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Urlop z tytułu niezdolności do pracy związanej z ciążą oraz urlop rodzicielski
- Plan 401(k) i finansowany przez pracodawcę plan emerytalny
- Płatny urlop trwający od dwóch do pięciu tygodni, zależnie od poziomu zaszeregowania i stażu
- Do 11 płatnych dni świątecznych
- Pomoc w procesie adopcji
- Płatny urlop chorobowy i bezpiecznego wypoczynku naliczany w wymiarze jednej godziny za każde 30 przepracowanych godzin, do 80 godzin w roku kalendarzowym, chyba że przepisy stanowią inaczej
- Programy motywacyjne i wyróżnienia
- Możliwość zakupu akcji spółki przez pracowników
- Wpłaty na plan 401(k) i świadczenia emerytalne