U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank è un'istituzione di servizi finanziari con sede negli Stati Uniti che serve privati e aziende attraverso attività di banca al dettaglio e societaria, gestione patrimoniale, valutazione del credito e gestione degli investimenti. L'azienda sostiene inoltre iniziative di educazione finanziaria e di coinvolgimento della comunità. I suoi contenuti dedicati alle opportunità professionali evidenziano l'importanza attribuita all'inclusione, alla cultura aziendale, allo sviluppo dei dipendenti e alla salute e al benessere. U.S. Bank è membro della FDIC per i prodotti di deposito idonei; i prodotti di investimento e assicurativi non sono assicurati dalla FDIC e possono perdere valore.

Analista del Credito Agricolo – Più Livelli | U.S. Bank (Ibrido, Minneapolis)

Valuta le opportunità di finanziamento agricolo e agroindustriale per U.S. Bank in un ruolo ibrido a Minneapolis. Analizza la capacità di rimborso, le garanzie, i flussi di cassa e il rischio del portafoglio, contribuendo alle decisioni creditizie e alla gestione continuativa dei prestiti.

Descrizione

  • Analizza il credito e fornisce supporto al portafoglio di clienti agricoli e agroindustriali
  • Esamina i dati finanziari per orientare le decisioni creditizie, monitorare i rischi e mantenere la conformità agli standard bancari e normativi
  • Prepara riclassificazioni finanziarie, analisi dei flussi di cassa, valutazioni delle garanzie e memorandum creditizi per i Relationship Manager e i responsabili del credito
  • Supporta l’originazione, il rinnovo e la modifica dei prestiti, nonché l’amministrazione continuativa del portafoglio
  • Valuta linee operative, prestiti a termine, prestiti garantiti da immobili, finanziamenti per attrezzature e altri prodotti di credito dedicati all’agricoltura
  • Sviluppa conoscenze sui cicli di produzione agricola, sui mercati delle materie prime e sui modelli stagionali dei flussi di cassa
  • Valuta la capacità di rimborso dei debitori e il rischio creditizio complessivo
  • Collabora con i team responsabili delle relazioni sui quesiti creditizi, sul monitoraggio dei covenant e sulle revisioni del portafoglio

Requisiti

  • Laurea o esperienza professionale equivalente
  • I candidati alla posizione di Specialista della Revisione del Credito 3 hanno generalmente almeno due anni di esperienza pertinente
  • I candidati alla posizione di Analista del Credito Agricolo 4 hanno generalmente una laurea o un’esperienza equivalente nella valutazione del credito e almeno un anno di esperienza nella valutazione del credito
  • I candidati alla posizione di Analista del Credito Agricolo 5 hanno generalmente una laurea o un’esperienza equivalente nella valutazione del credito e almeno tre anni di esperienza nella valutazione del credito
  • Conoscenza del credito agricolo e delle attività agroindustriali, inclusi la produzione agricola e zootecnica, gli immobili agricoli e il finanziamento di attrezzature
  • Esperienza nella riclassificazione e valutazione di bilanci agricoli, dichiarazioni dei redditi e capacità di indebitamento basata sui flussi di cassa
  • Comprensione delle garanzie per il credito agricolo, inclusi immobili, attrezzature, bestiame, colture e pagamenti di programmi governativi
  • Familiarità con politiche creditizie, valutazioni del rischio, monitoraggio dei covenant e gestione del portafoglio
  • Forti capacità analitiche, organizzative e di comunicazione scritta
  • Capacità di lavorare in autonomia e collaborare efficacemente con Relationship Manager e responsabili del credito
  • Padronanza degli strumenti di riclassificazione finanziaria e dei sistemi creditizi
  • La formazione o l’esperienza professionale in agricoltura o agroindustria è fortemente preferita
  • Capacità di seguire le politiche e le procedure di U.S. Bank, incluso il suo Codice Etico e di Condotta Aziendale e i requisiti applicabili in materia di condotta e sicurezza sul lavoro
  • Alcune posizioni possono essere soggette a FINRA, registrazione NMLS, Reg Z, Reg G, OFAC, NFA, FCPA, Bank Secrecy Act, SAFE Act o altre linee guida federali applicabili

Benefit

  • Copertura sanitaria, odontoiatrica e oculistica
  • Assicurazione sulla vita temporanea di base e opzionale
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Invalidità legata alla gravidanza e congedo parentale
  • Piano 401(k) e piano pensionistico finanziato dal datore di lavoro
  • Ferie retribuite da due a cinque settimane in base alla fascia salariale e all’anzianità
  • Fino a 11 festività retribuite
  • Assistenza per l’adozione
  • Congedo per malattia e sicurezza maturato al ritmo di un’ora ogni 30 ore lavorate, fino a 80 ore per anno civile, salvo diversa disposizione di legge
  • Programmi di incentivazione e riconoscimento
  • Possibilità per i dipendenti di acquistare azioni della società
  • Contributi al piano 401(k) e pensione