Daimler Truck North America opracowuje i dostarcza pojazdy, technologie oraz usługi dla branży transportu komercyjnego. Portfolio firmy obejmuje samochody ciężarowe średniej i dużej ładowności, autobusy szkolne, podwozia oraz powiązane rozwiązania transportowe oferowane pod markami Freightliner, Western Star i Thomas Built Buses. Firma łączy kompetencje w zakresie inżynierii, produkcji, marketingu i serwisu, koncentrując się na rozwijaniu innowacji i zrównoważonego rozwoju w obszarach logistyki, motoryzacji i transportu.
Analityk ds. kredytów dla flot, Charlotte, Karolina Północna (praca hybrydowa)
Oceniaj kredytobiorców z flotami komercyjnymi i ryzyko kredytowe na potrzeby Daimler Truck Financial Services. Analizuj sprawozdania finansowe, rekomenduj decyzje kredytowe i wspieraj rentowny wzrost portfela.
Opis
- Oceniać sytuację finansową kredytobiorców flotowych, których saldo zadłużenia w DTFS przekracza 1,25 mln USD, oraz wnioskodawców ubiegających się o linię kredytową.
- Terminowo przeglądać kredytobiorców flotowych z saldem powyżej 1 mln USD.
- Rekomendować decyzje kredytowe lokalnym, wyższego szczebla i kierowniczym komitetom zatwierdzającym, gdy sprawy wykraczają poza delegowane uprawnienia.
- Współpracować z regionalnymi menedżerami finansowymi nad strategiami zakupowymi, które równoważą ryzyko kredytowe i zwrot.
- W razie potrzeby uczestniczyć w rozmowach sprzedażowych oraz wizytach u klientów lub dealerów.
- Stosować wymogi dotyczące dokumentacji prawnej flot i utrzymywać zabezpieczenia DTFS.
- Przestrzegać obowiązujących przepisów oraz lokalnych i globalnych zasad kredytowych.
- Szkolić i wspierać specjalistów ds. windykacji flotowej oraz dzielić się wiedzą, aby wzmacniać skuteczność zespołu.
- Współtworzyć projekty działu i usprawnienia procesów, wspierając wartości firmy i jakość obsługi klienta.
- Koordynować działania z radcami prawnymi, zespołem ds. restrukturyzacji flot, sprzedażą, remarketingiem, obsługą flot, zespołem ds. tytułów własności pojazdów i zespołem ds. kredytów dealerskich.
Wymagania
- Tytuł licencjata i preferowane 2–4 lata odpowiedniego doświadczenia albo 6 lat odpowiedniego doświadczenia zamiast dyplomu.
- Dwa lata doświadczenia na stanowisku w ogólnym obszarze biznesowym.
- Rok doświadczenia w obszarze kredytów.
- Biegła obsługa Microsoft Office, w tym zaawansowana znajomość Outlooka i Excela.
- Duża dbałość o szczegóły.
- Umiejętność gromadzenia danych, ustalania faktów oraz identyfikowania trendów i odchyleń.
- Gotowość do pracy w Charlotte w Karolinie Północnej lub przeprowadzki do tego miasta.
- Stałe prawne uprawnienie do pracy w kraju, w którym opublikowano ofertę.
- Pomyślne przejście weryfikacji przeszłości kryminalnej.
- Preferowane: tytuł licencjata w zakresie administracji biznesowej, rachunkowości, finansów, ekonomii lub statystyki.
- Preferowane: dwa lata doświadczenia w analizie finansowej i przygotowywaniu prezentacji.
- Preferowane: rok doświadczenia w pracy z oprogramowaniem Moody’s.
- Preferowane: dwa lata doświadczenia w finansowaniu komercyjnym w branży transportowej.
- Preferowane: znajomość systemów i aplikacji DTFS, w tym ALFA, PEGA, ECP, Credit Lens, dokumentacji prawnej i UCC.
- Umiejętność łączenia informacji ze źródeł o różnym stopniu złożoności.
- Umiejętność opracowywania i testowania hipotez w celu prognozowania wyników.
- Umiejętność przeglądania, interpretowania i oceny informacji statystycznych.
Benefity
- Program premii rocznych.
- Wpłaty firmy na plan 401(k), z dopłatą do 6%.
- Obowiązkowa wpłata firmy w wysokości 3–7%, zależnie od wieku.
- Co najmniej cztery tygodnie płatnego urlopu.
- 15 dni świątecznych w roku kalendarzowym.
- Osiem tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego.
- Program wsparcia pracowników.
- Kompleksowe plany opieki zdrowotnej.
- Programy wellness.
- Obiekty fitness na terenie wybranych lokalizacji.
- Dofinansowanie nauki.
- Płatny czas wolny na wolontariat.
- Krótkoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
- Długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy.