Daimler Truck North America sviluppa e fornisce veicoli, tecnologie e servizi per il settore del trasporto commerciale. Il suo portafoglio comprende autocarri medi e pesanti, autobus scolastici, telai e soluzioni di trasporto associate ai marchi Freightliner, Western Star e Thomas Built Buses. L’azienda riunisce competenze di ingegneria, produzione, marketing e servizi, con l’obiettivo di promuovere l’innovazione e la sostenibilità nei settori della logistica, dell’automotive e dei trasporti.
Analista del credito flotte, Charlotte, Carolina del Nord (ibrido)
Valuta i debitori di flotte commerciali e il rischio di credito per Daimler Truck Financial Services. Esamina i dati finanziari, raccomanda decisioni di credito e contribuisce alla crescita redditizia del portafoglio.
Descrizione
- Valuta la situazione finanziaria dei debitori di flotte con saldi DTFS superiori a 1,25 milioni di dollari o dei richiedenti una linea di credito.
- Esamina secondo programma i debitori di flotte con saldi superiori a 1 milione di dollari.
- Raccomanda decisioni di credito ai comitati di approvazione locali, senior ed esecutivi quando i casi superano i poteri delegati.
- Collabora con i responsabili finanziari distrettuali sulle strategie di acquisto che bilanciano rischio di credito e rendimenti.
- Partecipa a chiamate commerciali e visite a clienti o concessionari quando necessario.
- Applica i requisiti di documentazione legale delle flotte e mantiene le garanzie reali di DTFS.
- Rispetta le normative applicabili e le regole di credito locali e globali.
- Forma e affianca gli addetti al recupero crediti delle flotte e condivide conoscenze per rafforzare le prestazioni del team.
- Contribuisce ai progetti del reparto e al miglioramento dei processi, sostenendo i valori aziendali e l’esperienza del cliente.
- Coordina le attività con i team Legale, Ristrutturazione flotte, Vendite, Remarketing, Servizi flotte, Titoli e Credito concessionari.
Requisiti
- Laurea triennale e preferibilmente da 2 a 4 anni di esperienza pertinente, oppure 6 anni di esperienza pertinente in sostituzione della laurea.
- Due anni di esperienza in un ruolo aziendale generale.
- Un anno di esperienza nel credito.
- Padronanza di Microsoft Office, con competenze avanzate in Outlook ed Excel.
- Grande attenzione ai dettagli.
- Capacità di raccogliere dati, accertare i fatti e individuare tendenze e variazioni.
- Disponibilità a lavorare a Charlotte, nella Carolina del Nord, o a trasferirsi lì.
- Autorizzazione legale permanente a lavorare nel Paese in cui è pubblicato il ruolo.
- Superamento dei controlli dei precedenti penali.
- Preferibile: Laurea in Amministrazione aziendale, Contabilità, Finanza, Economia o Statistica.
- Preferibile: Due anni di esperienza nell’analisi finanziaria e nelle presentazioni.
- Preferibile: Un anno di esperienza con il software Moody’s.
- Preferibile: Due anni di esperienza nel credito commerciale nel settore dei trasporti.
- Preferibile: Familiarità con i sistemi e le applicazioni DTFS, tra cui ALFA, PEGA, ECP, Credit Lens, documentazione legale e UCC.
- Capacità di integrare informazioni provenienti da fonti con diversi livelli di complessità.
- Capacità di sviluppare e verificare ipotesi per prevedere i risultati.
- Capacità di esaminare, interpretare e valutare informazioni statistiche.
Benefit
- Programma di bonus annuale.
- Contributi aziendali al piano 401(k), con contributo corrispondente fino al 6%.
- Contributo aziendale non elettivo dal 3% al 7%, in base all’età.
- Almeno quattro settimane di ferie retribuite.
- 15 festività di calendario.
- Otto settimane di congedo parentale retribuito.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Piani completi di assistenza sanitaria.
- Programmi di benessere.
- Strutture fitness in sede in alcune località.
- Contributo alle spese di istruzione.
- Permessi retribuiti per attività di volontariato.
- Piani di invalidità a breve termine.
- Piani di invalidità a lungo termine.